Отпуска по уходу за ребенком
в Российской Федерации предоставляется оплачиваемый (с 2002 г. 500 рублей в месяц) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; кроме того, Трудовым Кодексом предусмотрено предоставление женщине по ее заявлению отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; такой отпуск может быть использован полностью или частично также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком; этот же отпуск предоставляется и усыновившим ребенка; по заявлению женщины или этих лиц во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию; на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), он засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
Источник: Некоторые демографические термины и понятия
Отпуск по уходу за ребенком
parental leave), разрешение отсутсгвовать на работе, предоставляемое одному из родителей для ухода за ребенком. Большинство европ. стран обеспечивают отпуск по материнству до и после рождения ребенка с гарантией послед, возвращения на работу, хотя в США такая практика федер. властями не предусмотрена. В Великобритании женщина, проработавшая у одного работодателя два года, имеет право на 11-недельный отпуск до рождения ребенка и до 29 недель после. Нек-рые работодатели разрешают отцам короткий оплачиваемый отпуск после рождения ребенка. Такая практика широко распространена в Швеции, причем родители вправе выбрать, кто из них воспользуется этим преимуществом. Отпуск в течение года после рождения ребенка предоставляется на выгодных условиях, а в дальнейшем один из родителей может работать неполный раб. день за более низкую зарплату до достижения ребенком 8 лет, родители имеют также право на отпуск по уходу за больным ребенком. Гарантированные родительские отпуска очень важны для женщин, особенно тех, кто желает полноценно работать и воспитывать детей.
Источник: Народы и культуры. Оксфордская иллюстрированная энцкилопедия
ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ
ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ, в СССР предоставляются работающим в связи с болезнью ребенка и необходимостью ухода за ним либо для ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 года. 1) Отпуск по уходу за заболевшим ребенком предоставляется (матери либо отцу) в том случае, когда в семье нет другого члена семьи, могущего за ним ухаживать. При заболевании ребенка в возрасте до двух лет отпуск матери предоставляется независимо от того, имеется ли другой член семьи, могущий ухаживать за больным ребенком.
Отпуск по уходу за больным ребенком, не достигшим 14 лет, предоставляется по листку нетрудоспособности, выдаваемому на весь срок, в течение к-рого ребенок нуждается в уходе, но не более чем на 7 календарных дней. Одиноким матерям, вдовам (вдовцам) и разведенным женщинам (мужчинам) больничный листок по уходу за больным ребенком, не достигшим 7 лет, может выдаваться на срок до 10 календарных дней. В случаях заболевания ребенка 14 лет и старше отпуск по больничному листку предоставляется на срок не более 3 дней (в зависимости от тяжести заболевания и бытовой обстановки этот срок может быть продлен, но не более чем на 7 календарных дней в общей сложности). При помещении матери в стационар вместе с больным ребенком отпуск по больничному листку предоставляется в течение всего времени пребывания в нем. За время отпуска по уходу за заболевшим ребенком, подтвержденного больничным листком, выдается пособие по временной нетрудоспособности.
2) Для работающих и обучающихся с отрывом от производства женщин с 1981 введены также частично оплачиваемые О. по у. за р. в возрасте до 1 года. После окончания такого отпуска им может предоставляться, по желанию, отпуск без сохранения заработка до достижения ребенком полутора лет.
См. также Отпуск по беременности и родам, Пособия по социальному страхованию, Семейные пособия.
Источник: Демографический энциклопедический словарь