подход к профессиональной переподготовке специалистов как к обучению работников, уже имеющих специальность (квалификацию), новой специальности (квалификации). П. организуется внутри организации, при этом создаются условия, чтобы профессиональная переподготовка стала системным процессом, логично встроенным в систему обучения персонала.
П. особенно актуально для пожилых людей, которое, в случае направления государственной службы занятости, является бесплатным. Во многих субъектах Российской Федерации у пожилых людей есть возможность пройти П. по специальностям, которые востребованы в регионе, для этого с гражданином будет заключен договор на прохождение П. или переподготовки.
А.К. Быков
0.00 байт
Реализация программы содействия занятости через профессиональное переобучение женщин с маленькими де
Статья посвящена исследованию эффективности реализации программы активного содействия занятости женщин с маленькими детьми в городе Москве. Ее авторы ставят перед собой и последовательно решают несколько задач.