Персонал-технологии

Найдено 1 определение
Персонал-технологии
стандартизированный метод достижения заранее определенных результатов по конкретному направлению работы с персоналом.

Источник: Социология организаций и управления. Словарь основных понятий.

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
1.06 мб

ТЕХНОЛОГИИ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

Сластя С.Д.
Данная статья посвящена актуальности дистанционного обучения персонала в нашей стране, технологиям дистанционного управления. Так же в статье рассматриваются основные проблемы дистанционного обучения и способы их решения.
Читать PDF
149.44 кб

Инновационные технологии в обучении персонала

Ахметова Светлана Геннадьевна
Рассматриваются новые подходы и методики корпоративного обучения, основанные на использовании электронных технологий (e-learning) и совместном использовании знаний (knowledge sharing).
Читать PDF
1.06 мб

ДИСТАНЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА

Кальда В.Э.
Статья посвящена роли дистанционных технологий в обучении персонала. В статье раскрывается понятие дистанционного обучения, история возникновения понятия. Приводится зарубежный опыт дистанционного обучения.
Читать PDF
1.07 мб

ДИСТАНЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА

Передельский П.А.
В данной работе на основе всестороннего исследования научной литературы за последние годы анализируются дистанционные технологии в обучении персонала.
Читать PDF
1.39 мб

Обоснование инновационной технологии оценки персонала

Шаповал Валентин Анатольевич, Голянич Валерий Михайлович
Обосновывается актуальность создания на основе структурно-функциональной модели личности Г. Аммона новой технологии оценки персонала.
Читать PDF
127.34 кб

Инновационные персонал-технологии как инструмент обучения

Фаткина Наталья Леонидовна
Читать PDF
173.49 кб

Инновационные персонал-технологии в системе бизнес-образования

Фаткина Наталия Леонидовна
В статье изложены проблемы современной системы образования России. Представлены подходы по ее совершенствованию, в том числе путем применения инновационных персонал-технологий.
Читать PDF
212.85 кб

Применение интерактивных технологий в процессе отбора персонала

Денисов Александр Федорович, Латуха Марина Олеговна
В статье рассматриваются интерактивные технологии отбора персонала, использующиеся в современной практике управления человеческими ресурсами: кейс-метод, ролевые и деловые игры.
Читать PDF
476.56 кб

КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ КАК ПРОЦЕСС И ТЕХНОЛОГИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Андреева Н.Ю., Трусова Н.В.
В данной статье рассматриваются особенности командообразования как процесса и технологии, которая представлена на примере тренинга.
Читать PDF
341.65 кб

Внедрение новых персонал-технологий в государственных органах власти

Зинченко Я. Г.
Анализируются вопросы внедрения новых персонал-технологий в государственных органах власти; оценка эффективности и программа внедрения кадровых технологий.
Читать PDF
196.94 кб

Социальные технологии управления персоналом коммерческой организации

Бондаренко В.Ф.
в статье рассматриваются вопросы технологизации управления персоналом коммерческой организации посредством внедрения в работу управленческих органов и кадровых служб социологических методов изучения и анализа персонала.
Читать PDF
298.30 кб

Ассессмент-центр как новая технология в системе управления персоналом

Бурмистров Сергей Владимирович, Тихоновскова Светлана Александровна, Самыгин Сергей Иванович
В данной статье речь идет об ассессмент-центре, как новой комплексной технологии оценки персонала, основанной на применении системы взаимодополняющих методик, ориентированной на реальное рабочее поведение.
Читать PDF
4.83 мб

Перспективы внедрения омикс - технологий персонализированной медицины

А. Ш. Тлегенов, Г. А. Богенбай
В статье описана необходимость применения метаболомических исследований входящих в состав высоко пропускных методов "omics".
Читать PDF
250.34 кб

Использование современных технологий в управлении развитием персонала

Черевко Валерий Владимирович
В статье рассматриваются некоторые аспекты формирования такого ключевого преимущества фирмы, как компетенция персонала и организационное знание.
Читать PDF
175.79 кб

Психодиагностика как инновационная технология в управлении персоналом

Ильин С. Н., Колодкин Г. Р.
В предоставленной статье говорится о необходимости внедрения в управленческую науку методик психодиагностики.