ПЕРСОНАЛА СТАБИЛЬНОСТЬ

Найдено 1 определение
ПЕРСОНАЛА СТАБИЛЬНОСТЬ
постоянство состава работников, сочетающееся с рациональной подвижностью в связи с их должностным и профессиональным продвижением и квалификационным ростом.
Одним из основных аспектов стабильности персонала является его проф. устойчивость, т. е. длительная занятость в профессии с продвижением работника по квалификации и статусу. Для обеспечения высокой П. с. следует поддерживать необходимые темпы движения кадров внутри организации (путем перехода на другую должность), которые определяются уровнем развития производства, а также потребностями самих работников. В условиях становления постиндустриального уклада произ-ва, постоянного обновления технологий, номенклатуры изделий и проф. структуры работников, сохранение П. с. теряет свою актуальность.
См. также: Движение рабочей силы.
Лит.: Подмарков В. Г. Введение в промышленную социологию. — М.: «Мысль», 1973; Социология труда / Под ред. Н. И. Дряхлова и др. — М.: МГУ, 1993 ;ТощенкоЖ . Т. Социология труда: опыт нового прочтения.— М.: «Мысль», 2005.
Н. В. Авдошина

Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.