система принципов, норм, концептуальных подходов к управлению персоналом компании, направленных на обеспечение эффективной реализации бизнес- стратегии, а также на создание условий по раскрытию человеческого потенциала для достижения целей компании [97, 100, 132].
249.17 кб
Роль современной службы управления персоналом в осуществлении кадровой политики ЛПУ
Актуальность работы. Отечественный и зарубежный опыт свидетельствует, что при осуществлении реконструирования и реформирования здравоохранения наибольший успех обеспечивают действия, предпринимаемые в области развития кадров.