Являясь отраслевой социологической дисциплиной, социология труда имеет своим предметом социальные аспекты труда: трудовые отношения, стимулирование и мотивацию труда, его организацию и в широком смысле — трудовое поведение работников.
Вопрос о П. с. т. на сегодняшний день остается дискуссионным, так как это связано с междисциплинарностью объекта исследований — трудового процесса и его организации. В последние годы П. с. т. охватывает соц. отношения в сфере труда, изучаемые на трех уровнях: отношение об-ва к труду (труд как обществ, явление), отношения между участниками трудового процесса, отношение участников трудового процесса к своему труду.
Лит.: Социология труда / Под ред. Н. И. Дряхлова, А. И. Кравченко, В. Щербины. — М.: МГУ, 1993; Суслов В. Я. Социология труда (теоретические и методологические проблемы). — Л.: ЛГУ, 1971; Чангли И. И. Труд. — М.: ЦСП, 2002; Сеннет Р. Коррозия характера / Пер. с англ., под ред. В. И. Супруна. — Новосибирск; Москва: «Тренды», 2004; Тощенко Ж . Т. Социология труда: опыт нового прочтения. — М.: «Мысль», 2005.
Н. В. Авдошина