Принципы управления персоналом

Найдено 1 определение
Принципы управления персоналом
теоретические положения и нормы, которыми должны руководствоваться руководители и специалисты в процессе управления персоналом. В РФ традиционно распространены принцип единства распорядительства; принцип отбора, подбора и расстановки кадров; принцип сочетания единоначалия и коллегиальности, централизации и децентрализации; принцип контроля исполнена решений и др. В западных корпорациях используются принцип пожизненного найма; принцип, основанный на доверии контроля за исполнением заданий; принцип консенсуального принятия решений и др.

Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014



Найдено научных статей по теме — 3

Читать PDF
152.79 кб

Принципы системы категорий управления персоналом как слагаемые успеха

Кириллова О. Г.
Человечество вступило в новую эпоху — XXI век. Новое время требует нового экономического мышления и переосмысления законов природы и экономики.
Читать PDF
789.60 кб

Принципы и тактики межличностного влияния в процессе управления персоналом

Новокшонова Валерия Сергеевна
Данная статья посвящена рассмотрению основных тактик и принципов межличностного влияния, которые могут быть использованы в профессиональном общении.
Читать PDF
133.97 кб

Принципы управления персоналом как компоненты профессиональноуправленческого мировоззрения руководит

Евтихов О. В.
В статье на основе анализа научной литературы в области психологии управления и менеджмента описана обобщенная модель принципов управления персоналом, которая может выступать инструментом в осмыслении управленческой деятельности и