Прямой подбор персонала
Прямой подбор персонала
соискатель отсылает резюме в отдел по работе с персоналом, где его просматривают и помещают в базу данных. Затем HR-менеждер, если его заинтересует резюме, звонит кандидату.
Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014