по Марксу, способ организационно-технического соединения работника со средствами производства.
В историч. развитии П-т. у. т. можно выделить до- и раннеиндустриальный, индустриальный и научно-индустриальный уклады (JI. А. Гордон, А. К. Назимова, Э. В. Клопов), каждый из которых присутствует и в совр. экономиках.
В ранне- и доиндустриальных укладах доминирует ручной труд, не включенный в машинную систему. Личное усилие работника только дополняется относительно простыми инструментами и устройствами, а в совр. произ-ве — и отдельными машинами. Невысокая квалификация рабочих содержит преимущественно опытные навыки и достигается длительным индивидуальным обучением непосредственно в ходе работы, а высококвалифицированные рабочие составляют меньшинство.
При индустриальном укладе, который основан на системе энергетических устройств и рабочих машин, объединенных передаточными механизмами, управление каждой произв. операцией остается в руках рабочего, его трудовые действия непосредственно включены в машинный процесс, организацию труда и управления. Механизированный труд рабочих, обеспечивающий его труд техников и инженеров жестко подчинены работе машин, организации произ-ва и централизованному управлению. Живой труд рабочих и инженеров построен на принципах технологич. разделения механич. операций в системе машин и исполнительных элементов в системе централизованного управления. Он соединен с механизмами так, что рабочий основного произ-ва выступает как придаток машины.
Научно-индустриальный уклад труда основан на автоматич. рабочих машинах, кибернетических моделирующих устройствах, сервомеханизмах, микропроцессорной вычислительной технике. Он рассматривается как «третья индустриальная революция», «вторая революция в торговле» и «первая революция в банковских операциях» (Д. Бакхаузен). Характерное возрастание роли использования информационной техники и технологии названо «третьей волной» (А. Тоффлер).
При научно-индустриальном укладе рабочий относится к самому процессу произ-ва как его контролер и регулировщик (К. Маркс). Содержанием труда является создание или поддержание условий для нормальной деятельности автоматизированной системы. Увеличивается доля рабочих, содержание труда которых связано с хранением, переработкой, передачей информации. В систему научно-индустриального произ-ва включены исследовательские и конструкторские коллективы, промышленно организованный труд которых подчинен созданию утилитарных знаний, разработке и реализации инноваций на предприятиях.
В выполняемых работах доминируют нестандартные операции, в трудовой деятельности сливаются умственные и физические усилия для решения задач, создаваемых неожиданными ситуациями.
Научно-индустриальный уклад труда существенно изменяет структуру занятости населения. В 70-х гг. XX в. в индустриально развитых странах резко упала доля населения, занятого в сельском хоз-ве, снизилась занятость в промышленности и выросла в сфере обслуживания. Переход к этому укладу сопровождался ростом технологич. безработицы. Живой труд вытеснялся из всех сфер экономики.
См. также: Автоматизация производства, Содержание труда, Компьютеризация труда.
Лит.: Гордон Л. А., Назимова А. К. Рабочий класс СССР: тенденции и перспективы социально-экономического развития. — М.: «Наука», 1985; Маркс К. Капитал // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 46; Balkhausen D. Elektronik-Angest... und die Chancen der Dritten Industriellen Revolution. — Düsseldorf; Wien: Econ., 1983; Bell D. The social framework of information society // The computer age: A twenty year view / Ed. by M. L. Dertouzos, L. Moses. — London: Cambridge (Mass.), 1981; Offe C. Disorganized capitalism:
Contemporary transformations of work a. politics. — Cambridge: Polity-Press; Oxford: Blackwell, 1985.
H. Ю. Федоров
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УКЛАД ТРУДА
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УКЛАД ТРУДА
Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.