ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В ОРГАНИЗАЦИИ

Найдено 1 определение
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В ОРГАНИЗАЦИИ
одна из целостных характеристик состояния межличностных отношений и отношения к труду работников, которая включает такие их состояния, как взаимоотношения «по горизонтали» (деловые, межличностные, личные избирательные), взаимоотношения «по вертикали» (с непосредственным руководителем и администрацией), отношение к работе в целом — к специальности, характеру работы, условиям и режиму труда, его оплате — и к данной организации.
В каждом из названных состояний можно выделить три компонента: эмоциональный, когнитивный, поведенч. Психологич. климат, с одной стороны, представляет собой субъективное отражение в групповом сознании всей совокупности элементов произв. и соц. обстановки. С другой стороны, он приобретает относительную самостоятельность и оказывает влияние на деятельность произв. подразделений организации, равно как и ее отдельных работников.
Признаки благоприятного климата: бодрый, оптимистический тон взаимоотношений; доверие и высокая требовательность членов организации друг к другу; доброжелательная и деловая критика; наличие в организации норм справедливого и уважительного отношения ко всем ее членам; высокая активность и продуктивность сотрудников; достаточная информированность о задачах и о состоянии дел в организации; высокая степень эмоциональной включенности в функционирование организации (корпоративизм).
Улучшение психологического климата — резерв повышения эффективности групповой деятельности. Его коррекция требует специальных знаний и умений, в первую очередь от руководящего состава. Помощь в оздоровлении психологич. климата могут оказывать специалисты — психологи, социологи, конфликтологи.
См. также: Организационная культура предприятия, Психология труда, Трудовая среда.
Лит.: Бойко В. В., Ковалев А. Г., Панферов В. Н. Социально-психологический климат коллектива. — М.: «Мысль», 1983; Социально-психологический климат коллектива: Теория и методы изучения. — М.: «Наука», 1979.
В. В. Левченко

Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.



Найдено научных статей по теме — 10

Читать PDF
206.50 кб

Регулирование психологического климата в организации

Володько О.М.
Рассмотрена сущность психологического климата и его роль в качестве профессиональной жизни и эффективности работы организации.
Читать PDF
1.42 мб

Влияние социально-психологического климата на деятельность организации

Попова Лариса Геннадьевна, Захаревич Николай Алексеевич
В статье исследуется влияние социально-психологического климата на деятельность трудового коллектива на примере конкретной организации.
Читать PDF
434.63 кб

Организационная культура и ее влияние на социально-психологический климат в компании

Лебедева Татьяна Евгеньевна, Голубева Ольга Владиславовна
В статье рассматриваются теоретические и практические авспекты организационной культуры и ее влияния на социально-психологический климат в организации, представлены результаты влияния организационной культуры на психологические фа
Читать PDF
3.83 мб

Психологический климат и социально-психологическая адаптация персонала в организации

Денисова Алена Олеговна
В статье рассматриваются вопросы взаимосвязи факторов, влияющих и их влияния на уровень социальнопсихологической адаптации нового сотрудника.
Читать PDF
430.31 кб

Исследование социально-психологического климата в подразделениях образовательной организации

Верещагина Л.С., Ольхова Л.А., Кузнецова Е.А.
В статье обоснована актуальность исследования социально-психологического климата в образовательной организации, представлены результаты исследования теоретико-методических основ социально-психологического климата в вузе, определен
Читать PDF
189.41 кб

Вопросы влияния организационно-психологического климата на эффективность трудовой деятельности

Лысенко Ю. Н.
Показаны значимость и влияние организационно-психологического климата на эффективность трудовой деятельности.
Читать PDF
1.02 мб

Сравнение технологий формирования организационно-психологического климата в проектных командах

Нужина Наталия Игоревна
В статье рассматриваются результаты сравнения трех технологий для формирования благоприятного организационно-психологического климата в проектных командах и организациях.
Читать PDF
205.18 кб

Социально-психологический климат производственной организации в различных социально-экономических ус

Михайлов А. С.
В статье рассмотрен социально-психологический климат, включая описание различных факторов, группового сознания. Проанализирована роль социально-психологического климата в отношении между членами группы.
Читать PDF
1.20 мб

Взаимосвязь организационной культуры и социально-психологического климата в учреждении высшего профе

Сазонова В.Н.
Читать PDF
390.66 кб

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КЛИМАТ КАК ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКТОР ВЛИЯНИЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕР

Яшкова Елена Вячеславовна, Вагин Дмитрий Юрьевич
В статье рассматривается сущность и значение организационного климата. Определяются подходы к пониманию данного понятия с позиции различных наук: философии, социальной психологии, управления персоналом.