РАБОЧИЙ КОНТРОЛЬ В ИСТОРИИ РОССИИ

система управления предприятиями, получившая развитие в России после февральской революции 1917 г. и просуществовавшая в тех или иных формах вплоть до Декрета о национализации, изданного большевистским правительством в 1918 г.
Возникнув в форме фабрично-заводских комитетов (фабзав-комов), рабочий контроль стал инициативой «снизу». Он выразил потребность рабочих в коренных соц. переменах. Фабзавкомы в течение короткого времени осуществили переход от простого контроля за действиями администрации к участию в разработке программ улучшения дисциплины, производительности труда и качества произ-ва. Отказ от рабочего контроля и установление гос. собственности в промышленности связывают с экономич. и политич. причинами. С одной стороны, действия рабочих комитетов, пытавшихся сохранить свои предприятия в условиях военной разрухи, вели к дезорганизации и хаосу индустриальной системы в России. С другой стороны, в массах рабочих укрепилось убеждение в том, что национализация способна предотвратить промышленный спад и оживить экономику. После национализации роль рабочих комитетов была сведена к надзору, а в последующие годы установилась система авторитарного администрирования. Участие рабочих в управлении произ-вом было сведено в основном к символическому участию в рабочих советах и органах народного контроля, деятельность которых полностью направлялась партийной номенклатурой.
В совр. России какой-либо рабочий контроль как соц. институт отсутствует. Официальные профсоюзы не пользуются авторитетом, а профсоюзы, возникшие на волне забастовок 90-х гг., не везде признаны администрацией. Между тем в странах Западной Европы и Северной Америки рабочие комитеты признаны законодательно.
См. также: Контроль социальный (в сфере труда), Совет трудового коллектива (СТК), Производственные советы.
Лит.: Мандель Д. Рабочий контроль на заводах Петрограда. — М.: «Школа трудовой демократии», 1994; Sirianni С. Workers control and socialist democracy: The Soviet experience. — London: Verso, 1982.
П. В. Романов