порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность, устанавливаемые для каждого вида работ.
Рациональный режим — такое соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с высокой и устойчивой работоспособностью человека без признаков чрезмерного утомления в течение длительного времени. Такое чередование периодов труда и отдыха соблюдается в различные отрезки времени: в течение рабочей смены, суток, недели, года. Исходя из этого различают сменный, суточный, недельный и месячный Р. т. и о.
Сменный режим определяет продолжительность смены, время начала и окончания, продолжительность обеденного перерыва, время его начала и окончания, продолжительность и частоту общих регламентированных перерывов в работе; суточный режим включает число смен (циклов) в сутки, оно должно быть кратным 24 часам, возможны режимы в одну, две, три, четыре и шесть смен; недельный режим предусматривает графики работы, определяющие число выходных дней в неделю, работу в выходные и праздничные дни, графики работы включают порядок чередования смен; месячный режим устанавливает число рабочих и нерабочих дней в текущем месяце, число работников, уходящих в отпуск, продолжительность основного и дополнительного отпусков.
Режимы труда и отдыха регулируются нормами Трудового кодекса, коллективными и индивидуальными трудовыми договорами.
См. также: Вахтовый метод организации труда, Гибкая занятость (флексибельность), Коллективный договор, Отпуск.
Лит.: Денисова Ю. С. Трудовая перегрузка работников — добрая воля или принуждение? // Социологические исследования. 2004. № 5; Основы научной организации труда на предприятии / Под общ. ред. И. А. Полякова. — М., 1987; Роф еА . И. Научная организация труда. — М.: МИК, 1998; Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. — М.: МГУ, «ЧеРо», 1996.
В. Ю. Бочаров