Система стимулирования труда
Система стимулирования труда
реализуемый руководством широкий набор средств воздействия на мотивацию работников, от денежных стимулов до расширения и обогащения труда, с целью улучшения отношения персонала к выполняемой работе и к организации и повышения заинтересованности в достижении высоких рабочих результатов.
Источник: Социология организаций и управления. Словарь основных понятий.