СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Найдено 1 определение
СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
вид социального управления, основанный на реализации интересов и потребностей индивидов, социальных групп и общностей посредством их активного участия в управленческом процессе. Как особый вид общественных отношений СОУ является необходимым элементом любой сферы жизнедеятельности общества и рассматривается на различных уровнях макро- и микро-управления. В контексте исторического развития СОУ характеризует определенный вид общественного самоуправления, при котором традиционные субъект и объект управления составляют функциональное и органическое единство. СОУ возникает в рамках складывающегося взаимодействия людей, групп, детерминируется различиями их позиций в системе управления при определяющей роли их социальных интересов и потребностей. Её объектом выступают системы и структуры социального управления, а предметом – отношения, которые возникают между людьми в процессе управления в рамках реализации их социальных интересов и потребностей, особенности изменений этих отношений в зависимости от поставленных целей и решаемых задач. Концептуальный аппарат СОУ был разработан в 1980–1990-е. В его основу положена экоантропоцентрическая парадигма социального познания и управления, разработанная Т.М. Дридзе. Парадигма объединяет в себе научное знание о природе, человеке и обществе в практике управления, предполагающей наличие социального контроля. Данный контроль подразумевает наличие обратной коммуникативной связи между объектом и субъектом управления. Это управление основано на понимании того, что его объект (социальная общность, организация, социальный институт и др.) представлен внешне не сам в себе, а как субъект самоорганизации. В рамках исследовательской проблематики СОУ охватывает широкий перечень мероприятий: от направленных на поддержание социально-политической стабильности в обществе, на формирование государственной социальной политики, до стратегических программ корпоративной социальной ответственности и внедрения социального аудита на предприятиях и др. С.Ю. Иванов

Источник: Социология управления. Теоретико-прикладной толковый словарь.



Найдено научных статей по теме — 13

Читать PDF
162.61 кб

Проектно-ориентированные системы управления в России: социальный аспект

Мисютин А. Н.
В статье рассматриваются социальные аспекты внедрения проектно-ориентированных систем управления (Project Management) в России.
Читать PDF
64.01 кб

МЕХАНИЗМЫ управленческого влияния в социально-ориентированных организациях

Иванов Сергей Юрьевич
В статье рассматриваются основные вопросы формирования управленческого влияния в социальных организациях.
Читать PDF
215.88 кб

Векторы социально ориентированной культуры управления для личности и общества

Иванов Сергей Владимирович, Марусидзе Нестер Фирузиевич
Определены векторы социально ориентированной культуры управления для личности и общества, позволяющие концептуализировать перспективные социологические установки гарантий и безопасности интеллектуальной собственности.
Читать PDF
1.44 мб

Этический контекст в социально-ориентированном аспекте управленческих решений

Рыцев А.И.
Читать PDF
177.01 кб

Ценностно-ориентированная трансформация социальных институтов: управленческий аспект

Васильева Елена Александровна
В статье анализируются теоретические основы управленческого воздействия на социальные институты, представляющие собой нормы, ценности и роли, регулирующие взаимодействие акторов в различных сферах жизнедеятельности социума.
Читать PDF
397.22 кб

Иерархия критериев социально-ориентированного аспекта в принятии управленческих решений

Рыцев Александр Иванович
В статье рассматриваются критерии социально-ориентированного аспекта в принятии управленческих решений. Выделена иерархия основных критериев и сформированы блоки по степени важности на основе результатов анкетирования.
Читать PDF
1.35 мб

Социальная ориентированность как составляющая управленческой компетентности руководителя

Масилова Марина Григорьевна, Богдан Надежда Николаевна
Статья посвящена анализу социальной составляющей управленческой компетентности руководителя. Рассматриваются кластеры компетенций, обеспечивающие успешность управленческой деятельности.
Читать PDF
139.98 кб

Социально ориентированное управление в семиосоциопсихологической концепции социальной коммуникации

Карпенко Екатерина Викторовна
В статье рассматриваются вопросы эффективности государственного управления с точки зрения семиосоциопсихологической концепции социальной коммуникации, а также разработанные в рамках этой концепции социально-диагностические и социа
Читать PDF
235.90 кб

Теоретические основания осуществления социально ориентированного управления в условиях неопределенно

Буданова Мария Александровна
В статье доказывается необходимость перехода к новой парадигме управления в условиях неопределенности и риска, а именно к социально ориентированному управлению, направленному не только на удовлетворение нормативного уровня социаль
Читать PDF
276.58 кб

Методологические подходы к управлению здравоохранением в условиях социально ориентированной рыночной

Романова А.П.
Здравоохранение приобретает экономическое значение в укреплении общественного здоровья населения, становится фактором сокращения потерь трудовых ресурсов, повышения трудового потенциала и роста национального дохода.
Читать PDF
363.83 кб

Формы и методы профессионального совершенствования субъектов социально-ориентированного управления «

Зомитева Марина Иосифовна
В статье рассматриваются формы и методы профессионального совершенствования субъектов социально-ориентированного управления «Центром физической культуры спорта и здоровья» в условиях Василеостровского района Санкт-Петербурга.
Читать PDF
244.56 кб

Управление рисками и обеспечение безопасности социальноэкономических систем: эколого-ориентированное

Вишняков Яков Дмитриевич, Киселева Светлана Петровна
Статья посвящена рассмотрению роли и задач эколого-ориентированного образования в интересах устойчивого развития и опыта Государственного университета управления в области реализации эколого-ориентированного управленческого образо
Читать PDF
311.72 кб

Принятие управленческих решений в образовательных учреждениях СПО: социально-ориентированный контекс

Рыцев Александр Иванович
В статье рассматривается принятие управленческих решений в социально-ориентированном контексте. Выполнен анализ внедрения элементов социально-ориентиро-ванного управления в учебно-воспитательный процесс.

Похожие термины:

  • ЗАДАЧИ СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ

    (ЗСОУ) – показатели социальной политики, которые требуют особой заботы со стороны аппарата управления и общественного контроля. Они реализуются на федеральном, региональном, муниципальном уровн