СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
деятельность по выработке средств и методов достижения таких состояний социальных систем, которые соответствуют потребностям данного общества.
Источник: Связи с общественностью в социально-культурной деятельности. Словарь-справочник. 2013 г.
Планирование социальное
научно обоснованное определение целей, последовательности и темпов изменения человеческих отношений для достижения желаемого состояния социального объекта.
Источник: Социология организаций и управления. Словарь основных понятий.
ПЛАНИРОВАНИЕ социальное
один из методов социального управления, направленный на обеспечение организованного, заранее намеченного, целеустремлённого, поэтапного и предсказуемого развития общества и его структур.
Источник: Словарь-справочник по социологии 2000
Социальное планирование
научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах всего населения.
Источник: Краткий словарь по социологии
ПЛАНИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЕ
англ. planning, social; нем. Planung, social. Планирование, направленное на определение целей, показателей, заданий, сроков, темпов, пропорций соц. процессов, систем и их звеньев с учетом оптимизации их развития, подчинения плановому регулированию соц. факторов и резервов.
Источник: Большой словарь по социологии, проект www.rusword.com.ua
Планирование социальное
научное определение целей социального развития и средств их реализации на определенный (краткий и долгосрочный) промежуток времени. Призвано оказывать научно обоснованное воздействие на стирание социальных различий, всестороннее развитие личности, формирование гармоничных общественных отношений [21.– С.465]. –разработка целевых комплексных программ развития отдельных сфер общественной жизни, отраслей, регионов и т.д. [9.– С.585].
Источник: Социология. Словарь.
Социальное планирование
социологические исследования, проводимые в 1960-1980-х гг., как правило, во внеакадемической сфере: на производстве, в сельском хозяйстве, в органах регионального управления. Цель С. П. заключалась в научном консультировании и попытках найти решение «социальных проблем» (текучесть кадров, борьба с пьянством и т. д.). В рамках С. П. в Советском Союзе была создана сеть социологических служб в регионах и на некоторых промышленных предприятиях. В 1990-е гг. С. П. практически прекратило существование.
Источник: Социология в России. Глоссарий. 2016
Планирование социальное
определение целей, путей их реализации и необходимых ресурсов всех видов в социальном развитии организации, отрасли или территории. Впервые термин употребил Ф. Рузвельт в связи с необходимостью выхода страны из кризиса в начале 30-х гг. X X в. В СССР методологию социального планирования разрабатывали Н.А. Аитов, В.И. Герчиков, Н.И. Лапин, Ю.Л. Неймер, Ж.Т. Тощенко и др. По их мнению, социальное планирование должно опираться на результаты сценарных прогнозов и использовать современный методический инструментарий (программно-целевой подход, имитационное моделирование, оптимизационные и эвристические методы и т. д.) [21, 82, 131].
Источник: Социальный менеджмент. Словарь-справочник учеб. пособие
ПЛАНИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЕ
научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития соц. процессов и основных средств их претворения в жизнь. Объектами П.с. выступают: об-во в целом; каждая из сфер обществ. жизни; соц. процессы, происходящие в различн. сферах об-ва как в территориальном (республика, область, район, город, село), так и в функциональном разрезе (в сфере просвещения, культуры, бытового обслуживания и т. д.). П.с. предполагает определение цели, ее количественную и качественную характеристики применительно к каждому объекту планового воздействия. На современном этапе развития об-ва такой целью П.с. выступает достижение соц. справедливости, соц. равенства, соц. защищенности людей. Общим законом целесообразности в различи., в т. ч. и соц. системах, является принцип иерархичности. Это сказывается в том, что цель развития об-ва включает в себя целую иерархич. систему целей. Наличие общих для всего об-ва целей не исключает и спе-цифич. целей, поскольку об-во состоит из множества подсистем, конкретных объектов, каждый из к-рых занимает свое место в об-ве и решает свои, особые задачи. Системный анализ требует рассматривать П.с. как единство познавательной и обществ.-преобразовательной деятельности, а также видеть его специфику в различн. сферах обществ. жизни - экономике, политике, духовной жизни и т. д. При планировании необходимо учитывать территориально-административные, нац. и географич. особенности, что влечет рассмотрение региональных особенностей П.с. Лит.: Ельмеев В.Я. Методологические основы планирования социального развития. М., 1974; Керимов Д.А., Полозов В.Р., Спиридонов Л.И. Проблемы социального планирования. М., 1974; Лапин Н.И., Коржева Э.М., Наумова Н.Ф. Теория и практика социального планирования. М., 1976; Тощенко Ж.Т. Социальное планирование в СССР. М., 1981. Ж.Т. Тощенко
Источник: Российская социологическая энциклопедия
СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
в советской экономике это метод управления социальным развитием предприятия.
С. п. возникло «снизу», по инициативе ленинградских предприятий, в конце 60-х гг. XX в. и по решению ЦК КПСС стало внедряться повсеместно на промышленных предприятиях, в меньшей степени — на предприятиях и в организациях других отраслей. Разрабатывались также планы соц. развития городов, регионов. В 70-х гг. народнохозяйственные планы всех уровней стали называться планами социально-экономич. развития.
В системе С. п. работник выступал как личность, а предприятие — как соц. пространство, в котором происходило его развитие. В 1968— 1972 гт. были опубликованы Свердловская, Пермская, Ленинградская и другие методики планирования соц. развития промышленных предприятий (В. Я. Ельмеев, В. И. Герчиков, Л. Н. Коган, Н. И. Лапин, В. Р. Полозов, Ж. Т. Тощенко, 3. И. Файнбург и др.). С. п. опиралось на диагноз и прогноз развития соц. ситуации предприятия, включая показатели условий труда, профессионально-квалификационного и образовательного состава работников, отражающие факты сознания (мотивы, намерения, уровень удовлетворенности, интересы, ожидания). План соц. развития предприятия (ПСР), как правило, составлялся на 5 лет и охватывал также социально-бытовые условия труда (общественное питание, медицинское обслуживание, работу домов культуры и т. д.). Обычно план включал разделы: совершенствование соц. структуры коллектива (повышение квалификации и образования), улучшение условий труда, повышение жизненного уровня трудящихся, совершенствование досуга работников. Много внимания уделялось процессам адаптации (наставничество) и снижения текучести кадров, развитию рационализаторства, участию персонала в управлении (советы трудовых коллективов). Для разработки ПСР создавались творческие группы, привлекались ученые, значительная часть ИТР и рабочих. Его научно-методи-ческое обеспечение осуществлялось заводской социологической службой. План обсуждался и принимался на общем собрании, процесс его реализации освещался заводскими радио и газетами.
Развитие С. п. способствовало активизации исследований в области социологии труда, а соответствующий исследовательский комитет в Советской социологической ассоциации был лидирующим и по членству, и по его активности.
В некоторой мере идеи и принципы С. п. реализуются в новейших соц. технологиях менеджмента, управления персоналом. В западных странах С. п. как элемент плановой экономики, естественно, отсутствует. Однако соц. политика партнерства широко развита и во многом совпадает с принципами С. п.
См. также: НИК «Социология труда» РОС, Патернализм, Социальная инфраструктура предприятия.
Лит.: Герчиков В. И. Социальное планирование и социологическая служба в промышленности. — Новосибирск: «Наука», 1984; Коган Л. Н. Социальное планирование: работа, образование, быт. — М.: Политиздат, 1970; Лапин Н. И., Коржева Э. М., Наумова Н. Ф. Теория и практика социального планирования. — М.: Политиздат, 1975; Методика социального планирования коллектива предприятия / Научн. рук. 3. И. Файнбург и С. Шайдарова. — Пермь, 1969, 1971; Тощенко Ж. Т. Социальное планирование в СССР. — М.: Политиздат, 1981.
Е. С. Шайдарова
Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.
Планирование социальное
научно обоснованное определение целей, заданий, показателей (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь. Анализируя пути и методы управления в социалистическом обществе, В. И. Ленин неоднократно говорил об открытых перед партией и народом возможностях сознательного регулирования всех общественных процессов. В предложении XII съезду партии по вопросу совершенствования аппарата государственной власти он указывал, что после победы социалистической революции «мы... получили довольно редкий в истории случай устанавливать сроки, необходимые для производства коренных социальных изменений, и мы ясно видим теперь, что можно сделать в пять лет и для чего нужны гораздо большие сроки» (Ленин В. И. // Поли. собр. соч. Т. 45. С. 385). Социалистическое общество, заботясь о будущем, постоянно разрабатывает и претворяет в жизнь программы обеспечения социального развития. Основной вопрос, который в связи с этим возникает, заключается в том, чтобы и поставленные цели, задачи, и используемые средства и методы их реализации и разрешения совпадали с основными тенденциями и потребностями общественного прогресса. Именно степень научности планов, обоснованности отражения в них интересов всех социальных групп выступает критерием, показателем жизнеспособности и прогрессивности социальных преобразований. Она должна находить свое воплощение в эффективном управлении социальными процессами. Однако долгое время возможности планомерного совершенствования социальных отношений тормозились сложными, экстремальными условиями становления и развития советского общества, деформированием принципов социализма, экстенсивно развивавшейся экономикой, оторванной от реальных потребностей человека и его социальных целей, административно-командной системой, гипертрофировавшей жесткое адресное планирование из центра, отчуждением государства от человека и человека от собственности и власти, отсутствием должного уровня демократии, свобод и т. д. Все эти факторы обусловили разрыв между декларируемыми и реально осуществляемыми в производстве целями, не позволили осуществить на деле крутой поворот экономики к человеку, социальной сфере. Они же сдерживали развитие теории и практики П. с. Лишь в условиях перестройки, когда внедряется новый механизм хозяйствования, происходит постепенный демонтаж административно-командной системы, расширяются горизонты гласности, демократии, самоуправления, возникли реальные предпосылки для обеспечения поворота экономики к решению социальных задач, осуществлению социальных планов. Все это по-новому поставило вопрос о планировании социальных изменений, которое на современном этапе становится объективно необходимым моментом развития социалистического общества. Первые попытки научной разработки планов социального развития и их реализации осуществлялись по инициативе ленинградских предприятий. В начале 60-х годов это было конкретным выражением новых назревших потребностей общественного развития. Вслед за широким распространением П. с. в промышленности, строительстве, на предприятиях транспорта и связи планы социального развития стали внедряться в сельском хозяйстве. П. с. постепенно стало охватывать и другие уровни социальной организации общества. В настоящее время в стране наряду с разработкой планов социального развития предприятий получило распространение планирование социального развития городов и районов. Эволюция планирования привела к объективной потоебности внедрить его и по отраслям народного хозяйства, так как именно на этом уровне решаются такие важнейшие социально-экономические проблемы, как изменение содержания и характера труда, проектирование новых производств, а соответственно и новых коллективов, повышение квалификации и уровня подготовки тружеников производства и др. Все более насущной становится разработка планов социально-экономического развития промышленных узлов, территориально-производственных комплексов, где решение технико-экономических проблем невозможно представить (и реализовать) без учета социальных аспектов их развития. При значительном сдвиге промышленности на восток страны на повестку дня встали вопросы социального развития в районах нового освоения. Важность сочетания территориальных и отраслевых аспектов развития привела к необходимости уделить особое внимание планированию социальных процессов в крупных социально-экономических единицах областях, краях и республиках. По мере развития теории и практики П. с. потребовалось также более глубокое проникновение в такие сферы социальной жизни общества, которые ранее совсем или почти не планировались. Вопросы социальной справедливости, воспитания, социальной профилактики, общественной психологии во все большей мере становятся объектами не только изучения, но и практического планомерного воздействия. Планирование социального развития связывается с ведущейся разработкой перспективы развития страны до 2005 года, что на деле олицетворяет ту комплексность, которая становится важнейшим принципом прогрессивного развития. В настоящее время объектами П. с. выступают: социалистическое общество в целом; каждая из сфер общественной жизни; социальные процессы, происходящие в различных сферах общества как в территориальном (республика, область, район, город, село), так и в функциональном разрезе (просвещение, культура, бытовое обслуживание и т. д.). В принципе объектом П. с. должен стать любой социальный институт, каждый коллектив социалистического общества. В современных условиях планомерному воздействию стали во все большей мере подвергаться также сложные проблемы общественного развития: социалистический образ жизни, миграция, движение кадров, трудовая дисциплина, поведение людей, которые требуют комплексного, всестороннего подхода к их управлению. Субъектом П. с. в СССР выступают партия, социалистическое государство, хозяйственные органы, общественные организации и сами трудящиеся массы. П. с. предполагает определение цели, ее количественную и качественную характеристику применительно к каждому объекту планового воздействия. Определение цели как одного из показателей сознательного использования объективных законов общественного развития находится в тесном взаимодействии со средствами ее достижения. Выработать социальный план-значит определить пути и средства реализации принятых решений. В качестве основных видов П. с. выступают социальноэкономическое, социально-политическое планирование и планирование в сфере духовной жизни общества. Системный анализ требует рассматривать П. с. как единство познавательной и общественно-преобразовательной деятельности, а также видеть его специфику в различных сферах общественной жизни экономике, социальной сфере, политике, духовной жизни и т. д. При планировании необходимо учитывать территориально-административные, национальные и географические особенности, что влечет рассмотрение региональной специфики П. с. Немаловажное значение для решения теоретических проблем П. с. имеет вопрос о формах и методах планомерного изменения общественной жизни. Поэтому определение и выявление механизма планирования представляет собой серьезную научную и практическую проблему. Особое место в этой связи занимает анализ эффективности П. с., реализация которого составляет одну из важнейших основ рационального функционирования всего социалистического общества.
Источник: Социологический справочник