СОЦИАЛЬНОЕ САМОЧУВСТВИЕ РАБОТНИКОВ

общая удовлетворенность жизнью; 2) результат самооценки человеком своих жизненных успехов и неудач, во многом связанных с трудовой деятельностью.
Самооценка уровня удовлетворения соц. потребностей, оценка своего соц. статуса, как правило, соотносятся с положением других людей и групп. Низкая самооценка может продуцировать «относительную депривацию» (Р. Гарр), т. е. чувство соц. ущем-ленности.
В социологии труда используются различные методики определения уровня С. с. р. и его удовлетворенности работой и условиями труда. Однако практически отсутствуют методики, позволяющие понять степень влияния на С. с. р. произв. факторов, условий трудовой среды. Тем не менее попытки установить эту взаимосвязь предпринимаются.
Лит.: Бурко В. А. Интерпретация показателя «социальное самочувствие» // Социология и общество. Тезисы Первого Всероссийского социологического конгресса «Общество и социология: новые реалии и новые идеи». — СПб.: «Скифия», 2000; Давыдова Е. В. Измерение социального самочувствия молодежи. — М., 1992; Здравомыслов А. Г., Ядов В. А. Человек и его работа в СССР и после. — М.: «Аспект-Пресс», 2003; Петрова Л. Е. Социальное самочувствие молодежи // Социологические исследования. 2000.№ 12.
Ю. В. Васькина