СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ CИСТЕМА

определённый порядок в работе организаций, создаваемых для регулирования социальных отношений в обществе и успешного решения, на этой основе, задач повышения уровня и качества жизни различных групп и категорий населения. Основными элементами СУС являются: субъекты управления, соответствующие им органы, структуры, функции и механизмы постановки целей и задач в соответствии с имеющимися в их распоряжении ресурсами. Если субъектами здесь выступают уполномоченные обществом и подотчётные ему органы управления, то объектом - отношения между людьми, социальными группами, слоями, классами, организациями и общностями. . Задача структур СУС – обеспечение воспроизводства и укрепления социальных отношений в обществе при изменяющихся внешних и внутренних обстоятельствах экономической, политической, социальной и духовной жизни. Функции систем социального управления представляют собой содержание управленческой деятельности. Главной среди них является выработка социальной политики, направленной на создание условий для удовлетворения основных жизненных потребностей населения, на формирование благоприятного социального климата, реального социального согласия между различными категориями населения и социальными общностями на основе сбалансированности их интересов. К функциям социального управления также относятся отдельные технологии: планирования, проектирования и прогнозирования социальной деятельности; организации работы по их осуществлению; координация и регулирование различных мероприятий; их анализ, учет и контроль. Особо следует выделить функцию мотивации социальной деятельности индивидов и различных групп людей (в том числе коллективов и организаций) для достижения поставленных целей и задач. Реализация функций социального управления является прерогативой органа социального управления и зоной его ответственности. Механизмы социального управления – взаимодействие форм, методов, технологий социального управления, направленных на осуществление его функций. Механизмы социального управления включают в себя правовые, экономические, культурные, демографические, национально-этнические, религиозные и иные регуляторы социальных отношений, реализуемые во всех сферах жизнедеятельности – в образовании, здравоохранении, пенсионном обеспечении, социальной защите, культуре, в использовании свободного времени и др. Цель системы социального управления в стране и в регионах – создание и сохранение благоприятного состояния социальных отношений, достижение оптимальных условий для осуществления различных видов деятельности в рамках социальной политики, направленой на реальное повышение уровня и качества жизни людей и своевременное снятие возникающей, время от времени, социальной напряжённости и профилактика её превращения в антагонизмы. См. также: Объект социального управления, Субъект социального управления.
Лит.: Социальное управление. Под ред. В.Н. Иванова, В.И. Патрушева и др. Ч. I-II. М., 2004; Тихонов А.В. Социология управления. М., 2009; Зборовский Г.Е., Костина Н.Б. Социология управления. М., 2008; Тавокин Е.П. Управление. Социальное управление. Социология управления. М., 2010. Г.Е. Зборовский