Стиль управления (руководства)

1) систематическое проявление каких-либо личных качеств руководителя в его отношениях с подчиненными, в способах решения деловых проблем; 2) совокупность наиболее характерных устойчивых методов решения проблем, используемых руководителями в практической управленческой деятельности.