СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ

Найдено 1 определение
СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ
occupational structure) — разделение Щуда в экономике и обществе в целом с точки зрения секторов и статусов. По секторам деление занятости классифицировалось на первичный, вторичный и третичный. Эта схема используется социологами, изучающими индустриализацию и постиндустриальное общество. С точки зрения статуса понятие дает информацию главным образом для анализа социально-экономических категорий (классов), ибо по классическому утверждению Паркина (1971), "основой классовой структуры современного западного общества является порядок занятости". Вероятно, наиболее известная и употребимая схема (в пределах Великобритании) была разработана Голдторпом и др. (1980) на основе шкал Хоупа-Голдторпа (см. Шкалы занятости) для анализа социальной мобильности. Исторически данное понятие игнорировало участие женщин, учитывая лишь занятость взрослых мужчин (Уолбай, 1986).

Источник: Большой толковый социологический словарь

Найдено научных статей по теме — 11

Читать PDF
452.68 кб

Уберизация и формирование сетевой структуры занятости

Сизова Ирина Леонидовна, Хусяинов Тимур Маратович
Рассматриваются изменения, происходящие в социально-трудовой структуре общества на фоне процессов массовой информатизации, глобализации и формирования сетевых структур.
Читать PDF
307.62 кб

Нестандартные формы в современной структуре занятости

Мусаев Батал Ахмедович
В статье отражено влияние смены стадий развития производства на формирование новой структуры занятости на российском рынке труда. Проанализированы нестандартные формы занятости и рассчитана их доля в общей структуре занятости.
Читать PDF
254.13 кб

Дополнительная занятость: масштабы, структура, характер

Перова Ирина
The author, basing on VCIOM polls, singles out the following trends typical for secondary employment recently: (1) A low but continuous reduction in its scale is going on.
Читать PDF
350.69 кб

Трансформация стратификационной структуры женской занятости: анализ основных тенденций

Абросимова Ольга Вячеславовна
Рассматриваются особенности положения женщин в современном обществе, выявляется степень их реализации в различных областях жизнедеятельности. Выделяются некоторые факторы дискриминации женщин в сфере занятости.
Читать PDF
2.20 мб

МОДЕЛИРОВАНИЕ ДИНАМИКИ ПОЛОВОЗРАСТНОЙ СТРУКТУРЫ НАСЕЛЕНИЯ С УЧЕТОМ ЗАНЯТОСТИ В РЕГИОНЕ

Ревуцкая О.Л., Неверова Г.П.
В работе приводится описание уравнений динамики численности половозрастных групп населения.
Читать PDF
210.83 кб

Особенности ценностно-мотивационной структуры мужчин и женщин в сфере труда и занятости

Гладникова Екатерина Владимировна
В недавнем прошлом в России произошли кардинальные перемены, затронувшие жизнь всего общества, в том числе мы наблюдали значительные трансформации в сфере занятости.
Читать PDF
64.01 кб

ТРАНСФОРМАЦИЯ СТРУКТУРЫ ЗАНЯТОСТИ СЕЛЬСКОГО НАСЕЛЕНИЯ ПРИАМУРЬЯ В СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ УСЛОВИЯХ

Соловченков Сергей Александрович
В статье, написанной по результатам социологического исследования, рассмотрен процесс изменения структуры занятости в сельской местности Среднего Приамурья, повлекший за собой смену трудовых приоритетов и размывание сельской идент
Читать PDF
113.57 кб

Структура регионального социального пространства рынка труда и особенности политики занятости: теоре

Константинов Сергей Александрович
Представлена методология изучения социального пространства. Рассматривается структура и содержание социального пространства рынка труда.
Читать PDF
573.34 кб

Трансформация системы занятости и социальной структуры в приграничном регионе (на примере Еврейской

Соловченков Сергей Александрович
В статье на основании проведённых социологических исследований даётся анализ изменений трудовых предпочтений сельских жителей Еврейской автономной области и трансформации социальной структуры, как следствия самоопределения на рынк
Читать PDF
155.30 кб

2018.01.026. СДВИГИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЕ ЗАНЯТОСТИ И НЕРАВЕНСТВО В ОПЛАТЕ ТРУДА: ЕВРОПЕЙСКИЙ

Ивановский Б.Г.
Читать PDF
414.45 кб

Построение содержания учебных занятий на основе сотрудничества со структурами занятости как педагоги

Казаченок Юлия Викторовна
Построение содержания учебных занятий на основе сотрудничества с центрами занятости и кадровыми агентствами рассматривается как педагогическое условие, положительно влияющее на формирование конкурентоспособности выпускников вуза.