Структурно-функциональный подход
Структурно-функциональный подход
подход, который предполагает использование разделения труда, охват контролем, децентрализацию и департаментализацию и применяется в организациях для обеспечения основных элементов деятельности и взаимосвязи между ними.
Источник: Социология организаций и управления. Словарь основных понятий.
Структурно-функциональный подход
теоретико-методологическое направление в социологии, исходящее из приоритета системного видения социальной реальности, установления ее структуры и изучения функциональной связи составляющих эту структуру элементов.