это определенным образом организованная общность, принимающая непосредственное участие и вносящая свой специфический вклад в функционирование и развитие экономических отношений. В экономических отношениях могут участвовать шесть качественно различных типов социальных субъектов: индивиды, территориальные общности, организации, работники, трудовые коллективы, семьи. Каждый из этих типов имеет специфическую природу и представляет особую форму существования и проявления совокупного субъекта экономической жизни. Социальные субъекты обладают присущей им, в рамках экономических отношений, структурой характеристик, позволяющей тем или иным образом осуществлять эти отношения. Так, группа индивидов как социальный субъект характеризуется социально-демографической структурой, основными компонентами которой являются пол, возраст, образование, семейное положение, состояние здоровья, уровень квалификации, специфика ценностных ориентаций и норм поведения.
Типы территориальных общностей, рассматриваемые сквозь призму экономических отношений, дифференцируются по демографическому и социальному составу населения, особенностям природной среды и природных ресурсов, специализации производственной сферы, размеру основных производственных фондов, обеспеченности рабочей силой, социально-бытовой инфраструктурой, капитальными вложениями. Совокупность взаимосвязанных типов таких объектов принято называть социально-территориальной структурой (республики, региона). Группы работников как субъект экономических отношений дифференцируются по месту в общественном разделении труда, типам профессий, роли в управлении экономикой, отношению к собственности на средства производства, уровню технической вооруженности труда, условиям труда, уровню его оплаты. Эту структуру субъекта экономики можно назвать профессионально-должностной. Характеристики, дифференцирующие типы трудовых коллективов как субъектов экономических отношений, охватывают: особенности коллективов как специфических социальных групп (профессионально-квалификационный состав, сплоченность, стиль управления, целенаправленность, кадровая политика и т. д.); ресурсную обеспеченность и уровень эффективности основной деятельности; социальные условия жизнедеятельности работников и др.
Систему выделенных по названным признакам трудовых коллективов типов можно назвать социально-трудовой структурой. Семьи как субъект экономических отношений дифференцируются по демографическому составу, структуре занятости своих членов, масштабам, организации и эффективности индивидуально-семейной трудовой деятельности, уровню и структуре доходов, величине и структуре платежеспособного спроса на потребительские товары и услуги, возможностям удовлетворения этого спроса, уровню и структуре личного потребления. Поскольку экономические характеристики здесь доминируют над демографическими, данную структуру можно назвать семейно-хозяйственной. До сих пор речь шла о разных аспектах структурирования одного и того же «человеческого материала», поскольку люди одновременно принадлежат к определенным социально-демографическим, социально-территориальным, профессионально-должностным и семейно-хозяйственным группам, а также трудовым коллективам. В этом смысле пять рассмотренных структур имеют одну и ту же природу. Иначе обстоит дело с организациями. Их типы различаются принадлежностью к государственному или кооперативному сектору, к конкретным функциональным сферам и отраслям экономики. Различаются они и подчиненностью определенным ведомствам, степенью хозяйственной обособленности, местом в структуре управления экономикой, обеспеченностью ресурсами, уровнем экономической эффективности. Содержание этих характеристик позволяет определить соответствующую структуру как организационноуправленческую. Из предыдущего анализа следует, что каждый тип социальных субъектов участвует в нескольких экономических отношениях, т. е. достаточно глубоко включен в экономическую жизнь общества. Вместе с тем количество экономических отношений, формирующих социальный статус различных субъектов, колеблется от 10 (для групп индивидов) до 17 (для трудовых коллективов). Внутренняя структура субъектов каждого типа регулируется специфическим кругом экономических отношений.
Лит.: Экономическая энциклопедия. Политическая экономия: в 4 Т. – М., 1972–1980; Экономическая теория (политэкономия). – М., 1997; Заславская Т. И., Рывкина Р. В. Социология экономической жизни: Очерки теории. – Новосибирск, 1991; Соколова Г. Н. Экономическая социология. – Минск, 1995; Соколова Г. Н. Экономическая социология: учебник для вузов. – Минск, 2000. Г. Н. Соколова