термин из советского лексикона нерыночной экономики. Означает минимально допустимый уровень увольнений по собственному желанию.
Высказывались опасения, что более низкий уровень текучести может способствовать росту социально-психологич. напряженности.
См. также: Текучесть кадров.
Лит.: Асеев В. Г. и др. Служба социального развития предприятия: практическое пособие. — М.: «Наука», 1989.