Трипартизм

Найдено 4 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

Трипартизм
это модель социального партнерства, которая предполагает трехстороннее сотрудничество между трудящимися, предпринимателями и государством (в лице правительства или исполнительных органов власти) на федеральном, региональном, территориальном уровнях.

Источник: Экономика и социология труда

Трипартизм
система отношений работодателей, профсоюзов и государства в сфере трудовых отношений. Обязательными условиями взаимодействия трех сторон являются: добровольность, равноправие, ответственность, самоограничение и взаимные уступки в ходе переговоров в рамках существующих законов и согласованных правил.

Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014

Трипартизм
лат. tripartitus – состоящий их трех частей) – принцип регулирования трудовых и связанных с ними экономических отношений, основывающийся на равноправном взаимодействии, сотрудничестве представителей наемных работников, органов государственной власти и представителей предпринимателей, работодателей. Принцип Т. используется практически всеми социальными государствами для решения основных общественно значимых проблем регулирования социально-трудовых отношений (выработка и реализация социальной политики государства, направленной на решение задач занятости населения, роста оплаты и улучшения условий труда, социальной защиты работников, поддержки отечественной социальной экономики, предпринимательства и др.), обязательно участвуют вышеперечисленные три стороны социально-трудовых отношений.
В материалах симпозиума «Проблемы реализации трипартизма в Европе» (Брюссель, 1992 г.) отмечается, что «Т. представляет собой переход к социальным отношениям на основе принципов политической демократии и рыночной экономики, особенно принципов свободы, плюрализма и участия заинтересованных лиц в принятии затрагивающих их решений».
Т. имеет различные формы реализации – заключение различного рода и уровня трехсторонних соглашений, проведение взаимных консультаций между его сторонами, обмен информацией по интересующим вопросам, принятие совместных решений, документов и др. Теория и практика Т. отражена в документах и практической деятельности Международной организации труда.

Источник: Социальное Государство. Краткий словарь-справочник

ТРИПАРТИЗМ
сотрудничество, взаимодействие трех субъектов социально-трудовых отношений — профсоюзов, предпринимателей и органов государственной власти.
Принцип Т. утвердился во второй половине XX в. в экономически развитых странах. Он закреплен в конституциях и законодательствах государств ЕС и реализуется на всех уровнях — от отдельных предприятий и отраслей до общегосударственного уровня. Гос. органы участвуют в регулировании договорных трудовых отношений в качестве арбитра между предпринимателями и наемными работниками либо как один из соц. партнеров при заключении соглашений по вопросам труда и заработной платы.
Скандинавские страны и ряд стран континентальной Европы придерживаются централизованной практики заключения трудовых соглашений и сотрудничества договаривающихся сторон, что в значительной мере связано с социал-демократич. ориентацией гос. политики в этих странах.
В США, Канаде, Японии и ряде других стран преобладает децентрализованная система и наблюдается некоторая конфронта-ционность сторон, чему в немалой мере способствует либеральная концепция предпринимательства и сравнительно ограниченная роль гос. регулирования экономики.
В России в начале 90-х гг. в рамках системы соц. партнерства созданы трехсторонние комиссии по регулированию трудовых отношений. Однако принцип Т. и курс на социальное партнерство во многом еще остаются декларативными, с трудом внедряются в практику трудовых отношений.
См. также: Трехсторонняя комиссия по регулированию трудовых отношений.
Лит.: Кривошеев В. Т. Социальное партнерство и корпоративизм в становлении социально-трудовых отношений в условиях переходного периода // Социологические исследования. 2004. № 6; Митрохин В. И Социальное партнерство. — М., 1998; Михеев В. А. Основы социального партнерства. — М.: «Экзамен», 2001; Профсоюзное пространство современной России. — М., 2001; Становление трудовых отношений в постсоветской России / Под ред. Дж. ДеБарделебен, С. Климовой, В. Ядова. — М.: «Академический проект», 2004.
Ю. В. Васькина

Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.

Найдено научных статей по теме — 2

Читать PDF

СОЦИАЛЬНЫЙ АУДИТ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ПРИНЦИПА ТРИПАРТИЗМА МОТ

Попов Юрий Николаевич
Автор статьи полагает, что сегодня есть все основания считать, что социальный (общественный) аудит, основанный на принципе трипартизма, приобретает международный характер и международную практику, в ходе которой равную социальную
Читать PDF

Своеобразие российского трипартизма

Сергеев Александр Иванович
Опыт развитых демократических стран показал, что систематические консультации в треугольнике бизнес труд государство, получившие в политической науке название трипартизм, способны стабилизировать политическую систему.