ТРУДОВОЙ СПОР

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

Трудовой спор
конфликты, возникающие между работником и администрацией предприятия, учреждения, организации по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, а также условий трудового договора (контракта). Рассматриваются комиссиями по трудовым спорам, районными (городскими) судами.

Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014

ТРУДОВОЙ СПОР
(юридич.) документально зафиксированные в соответствии с Трудовым кодексом неурегулированные разногласия между наемными работниками и работодателями относительно соответствия тех или иных особенностей трудовой ситуации (оплаты труда, санитарно-гигиенических условий труда, режима работы и т. п.) трудовому договору и/или действующим нормативным документам.
Порядок урегулирования Т. с., состав участников переговоров, процедура принятия решений, права и обязанности участников регламентируются Трудовым кодексом и имеют целью не допустить перерастание Т. с. в трудовой конфликт.
Выделяют индивидуальный и коллективный Т. с. Согласно Трудовому кодексу РФ 2002 г. предметом индивидуальных Т. с. являются разногласия относительно применения законов и иных нормативных документов, коллективного договора, индивидуального трудового контракта, а предметом коллективных Т. с. — проблемы установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключение, изменение и выполнение коллективных договоров, а также отказ работодателя учесть мнение представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права. Индивидуальные Т. с. рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, коллективные
Т.с. — примирительными комиссиями с участием посредника, трудовым арбитражем. Конституцией РФ и Трудовым кодексом признается право на забастовку как способ разрешения Т. с.
См. также: Переговорный процесс на предприятии.
Лит.: Зайцев А. К. Социальный конфликт. — М.: «Academia», 2001; Здравомыслов А. Г. Социальный конфликт. — М.: «Аспект-Пресс», 1996; Шаленко В. Н. Конфликт в трудовых коллективах. — М.: МГУ, 1992.
Я. Л. Эйделъман

Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.

Найдено научных статей по теме — 3

Читать PDF
224.90 кб

Инфорсмент как форма трудовых отношений между работниками и нанимателем в системе трудового спора

Мартинкевич А. В.
В статье анализируются ситуации принуждения работодателя к исполнению своих трудовых обязательств в отношении работника.
Читать PDF
140.16 кб

Проблема «Мигрантизации» трудовых отношений в России в период подготовки к международным спортивным

Андреева (Большева) Анна Андреевна
Читать PDF
493.37 кб

Мотивация трудовой деятельности спортивного врача как фактор конкурентоспособности подразделения спо

Бобунов Дмитрий Николаевич, Подберезкина Л. А., Щербаков Л. В.
Цель настоящей работы состояла в изучении мотивации трудовой деятельности медицинского персонала как фактора конкурентоспособности подразделения спортивного клуба.

Похожие термины:

  • Коллективный трудовой спор

    неурегулированное разногласие, конфликт между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда.
  • Индивидуальный трудовой спор

     неурегулированное разногласие, конфликт между работником и работодателем по поводу соблюдения условий трудового договора (контракта).