УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИ

Найдено 1 определение
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИ
совокупность алгоритмизированных процедур воздействия на предмет совместной деятельности, для оптимального решения управленческих задач. Особенностью УТ является расширение их социального поля вплоть до общества в целом. Вследствие этого существенно раздвигаются и рамочные границы использования технологий в масштабах социума. Они оказывают существенное влияние на различные стороны экономической, общественно-политической жизни, на функционирование социальных институтов. УТ представляют рецептурный набор действий, в котором реализуется самые передовые идеи социального управления на данный момент.или признанные наиболее подходящими для конкретных условий, независимо от того, кто может выступать качестве инициатора их применения. УТ требуют искусного соблюдения требований административного ригоризма – твердости, непреклонности в принципах с максимально возможной гибкостью, обеспечивающей устойчивость социально-организационных отношений и связей в процессе их применения.. Субъект, владеющий информацией о поставленной задаче, призван: применить надлежащие методы ее решения и оценить целесообразность практического использования той или иной технологии. Это предполагает проверку целесообразности применения ряда последовательных технологических приемов и процедур: диагностических, правоприменительных, оценочных, контрольных и др. УТ алгоритмизируют и рационализируют социальную деятельность, поэтому могут быть многократно использованы, воспроизведены и тиражированы для решения сходных задач. Они направлены на оптимизацию деятельности, достижение ожидаемых результатов и поддаются усовершенствованию, качественному преобразованию. Чем больше диверсифицирована технология, чем большее число технологических способов и операций в нее инкорпорировано, тем выше возможность комбинаций этих операций, выше число полезных комбинаций и, следовательно, число рекомбинаций. УТ включают следующие структурные элементы: организационно-технологический (организация, регулирование, контроль и др.); технико-технологический (организационно- техническое обеспечение, использование информационных средств и технологий и др.); социально-технологический (планирование, прогнозирование, программирование, нормирование, конструирование); методологический (сочетание теории и практической направленности). Учитывая, что в обществе функционируют разнообразные общественные отношения (экономические, политические, правовые, национальные, конфессиональные и др.), и социальные институты (семья, экономика, наука, образование и др.), все они нуждаются в разработке и осуществлении регулятивов различного рода в рамках единого внутрисистемного подхода. Соответственно и используемые технологии также должны носить системный характер, включая совокупность методов, процедур, уровней и ресурсов для достижения определённых целей, и задач. Существует множество видов УТ: разработки, принятия и реализации управленческих решений, организационных, информационных, коммуникативных и др. На практике важно определить какие из них являются: а) существенными, необходимыми, в отличие от преходящих, ситуативных; б) актуальными, инновационными, в отличие от консервативных, устаревших; в) атрибутивными для искомого этапа социальной динамики, в отличие от временных, ориентированных на достижение ограниченных целей и задач. Важным предметом исследований в социологии управления яляется технологичность действующих систем управления.
Лит.: Государственная политика и управление. Ч. 2. Уровни, технологии, зарубежный опыт государственной политики и управления. Под ред. Л.В. Сморгунова. М., 2007; Общая теория управления. Под ред. Беляева А.А., Варламова К.И., Пищулина Н.П. М., 1994; Романенко М.В. Технология // Социологическая энциклопедия. Т. 2. М., 2003; Соловьев А.И. Принятие государственного решения. М., 2006; Технологии в политике и политическом управлении. М., 2000; Социология управления:фундаментальное и прикладное знание.Отв.ред. А.В.Тихонов.М.,2014. В.В. Огнева

Источник: Социология управления. Теоретико-прикладной толковый словарь.

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
333.84 кб

Технологизация формирования управленческой команды

Конев Иван Викторович, Федосюк Ян Владимирович
В статье изложена технологическая модель формирования управленческой команды, включающая двенадцать последовательных операций, начиная от определения целей команды и выбора командного лидера и завершая проведением тренингов, напра
Читать PDF
353.59 кб

Управленческая деятельность в интерактивной технологии

Меняев М. Ф.
В статье рассматриваются вопросы применения веб-сайта для реализации интерактивных процессов, возникающих в системе управления производством.
Читать PDF
459.87 кб

Форум по проблемам современных управленческих технологий

Семенникова Любовь Ивановна
Читать PDF
228.73 кб

Управленческие технологии службы крови в республике Казахстан

Буркитбаев Ж. К., Абдрахманова С. А.
Читать PDF
168.03 кб

социально-технологический аспект управленческого консультирования

Кадария Ф. Д.
Читать PDF
259.94 кб

Деловая игра как технология формирования управленческих умений учителя

Мезина О. Н.
Статья содержит описание технологии игрового моделирования, применяемого в практике повышения квалификации педагогов в части формирования управленческих умений.
Читать PDF
1.39 мб

Технологии принятия управленческих решений в образовательном учреждении

Бурак Андрей Олегович, Пустовойтова Мария Васильевна
В статье приводится анализ технологии принятия управленческих решений на примере общеобразовательного учреждения.
Читать PDF
483.59 кб

Образовательные технологии в системе наставничества управленческих кадров

Ганчарик Л.П.
Исследования посвящены образовательным технологиям, обеспечивающим формирование и поддержку системы наставничества управленческих кадров на основе «каскадной» технологии обучения персонала.
Читать PDF
189.36 кб

Управленческий потенциал обратной связи в технологиях ситуационного центра

Фадеев Евгений Вячеславович, Чернявская Валентина Станиславовна
Обоснованы положения о том, что обратная связь в деятельности ситуационных центров играет ведущую роль, обеспечивая эффективность управленческой деятельности за счет предоставления информации о соответствии текущего состояния упра
Читать PDF
329.10 кб

Социальные технологии участия государства в подготовке управленческих кадров

Буташин Дмитрий Анатольевич
В статье представлен краткий обзор современной практики применения социальных технологий участия государства в системе подготовки управленческих кадров для государственной службы.
Читать PDF
592.59 кб

Технология безопасной управленческой деятельности в образовательном учреждении

Коджаспирова Г. М.
В статье рассматривается вопрос о безопасности управленческой деятельности в образовательном учреждении и представлена соответствующая технология.
Читать PDF
278.34 кб

Технология формирования управленческих качеств у студентов - будущих менеджеров

Савлучинская А.В.
Предложенная автором технология формирования управленческих качеств у студентов будущих менеджеров с учетом педагогических условий позволит им соответствовать современным требованиям рынка.
Читать PDF
688.32 кб

Социологическая диагностика работы с резервом кадров как управленческая технология

Майорова Татьяна Семеновна
В статье доказывается необходимость применения современных информационных технологий при управлении процессом формирования и отбора резерва кадров государственных гражданских служащих, описываются некоторые результаты мониторингов
Читать PDF
793.02 кб

Роль социальных технологий в координации процесса подготовки управленческих кадров

Савчук Дмитрий Александрович
В статье рассмотрена сущность современных социальных технологий и обоснована необходимость их активного внедрения в систему кадрового управления государственной службы Российской Федерации.
Читать PDF
81.33 кб

Бережливое производство новая управленческая технология учреждений здравоохранения

Данильченко Я. В., Костомарова Т. С.

Похожие термины:

  • АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ

    способы непосредственного (прямого) оперативного воздействия на управляемый объект. А.у.т. основаны на полномочиях, праве руководителя, авторитете власти субъекта управления отдавать распоряжен