Управленческий персонал

Найдено 1 определение
Управленческий персонал
лица, занимающие административные должности помимо владельцев, членов правления, членов совета и осуществляющие руководство деятельностью объекта.

Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
258.68 кб

Критерии оценки работы управленческого персонала

Труфанова Татьяна Анатольевна
В статье раскрываются особенности оценки персонала как функции управления персоналом.
Читать PDF
355.09 кб

ОТНОШЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА К ПОНЯТИЮ "КАРЬЕРА"

Щукина Ирина Константиновна, Чирковская Елена Георгиевна
В статье представлены результаты эмпирического исследования отношения к понятию «карьера» управленческого персонала двух организаций: крупного государственного учреждения и крупной компании бизнес-сектора.
Читать PDF
163.01 кб

Система обучения персонала как управленческий ресурс организации

Петровская Оксана Андреевна
В настоящее время обучение персонала рассматривается как мощный организационный ресурс. Задачи обучения напрямую связаны со стратегическими планами и целями компании.
Читать PDF
173.28 кб

Роль управленческого персонала в гендерной социализации учащихся

Смирнова А. В.
Читать PDF
137.60 кб

Психологические особенности работы персонала в новой управленческой структуре

Белоконь Ирина Александровна, Звездина Галина Павловна
Готовность персонала работать в условиях инноваций и высоко уровня неопределенности требуют оценки труда персонала. Оценка труда персонала представляет собой одну из важнейших функций управления трудом.
Читать PDF
236.15 кб

Модель социальных инноваций фактор развития потенциала управленческого персонала

Читать PDF
119.29 кб

Роль повышения квалификации в развитии профессионализма управленческого персонала компаний

Михайлова Виктория Петровна
В современных условиях построение успешной карьеры управленца тесно связано с достижением определенного уровня профессионализма.
Читать PDF
920.34 кб

Влияние социальных технологий на формирование и развитие компетенций управленческого персонала

Ксенофонтова Халидя Зейнятулловна
Социальная технология представляет собой механизм целенаправленного, управленческого воздействия на социальные системы различных факторов с целью использования резервов их развития и совершенствования, путей и способов достижения
Читать PDF
172.21 кб

Развитие управленческой компетенции менеджера образовательного учреждения по подбору персонала

Ярушина Я. П.
В статье раскрыта одна из актуальных проблем теории и практики дополнительного образования компетентность менеджера по подбору персонала.
Читать PDF
134.43 кб

РОЛЬ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ ПЕРСОНАЛА В РЕШЕНИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ЗАДАЧ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Засова Любовь Владимировна, Черезова Яна Алексеевна
Проанализированы основные компоненты трудовой мотива ции среднего медицинского персонала и выделены факторы, снижающие производительность труда.
Читать PDF
231.43 кб

Мотивация как фактор формирования ИКТ-компетентности административно-управленческого персонала вуза

Газизов Андрей Равильевич
В статье рассматривается эффективность различных видов мотивации, анализируются структура мотивационного ядра управленческой деятельности, описывается эксперимент, определяющий характеристики мотивации к изучению и использованию и
Читать PDF
328.26 кб

Социальная оценка управленческого персонала как инновационный фактор оптимизации системы управления

Полянова Людмила Мстиславна
В статье рассматривается оценка качеств и деятельности работников как социально-управленческая процедура и инновационный фактор оптимизации системы управления организации, раскрываются сущность и содержание социальной оценки управ
Читать PDF
178.07 кб

Стратегия формирования культуры управленческого персонала промышленной организации. Социологический

Лысиков Михаил Валерьевич
Автор статьи полагает, что основой стратегии формирования культуры управленческого персонала является социокультурная концептуальная модель, которая интегрирует все виды и формы традиционной и инновационной подготовки.
Читать PDF
321.48 кб

Специфика управленческой деятельности руководящего персонала в муниципальных учреждениях ЖКХ в конте

Солонский Константин Юрьевич
В статье рассматривается специфика управленческой деятельности руководящего персонала, который работает в российскихучреждениях ЖКХ муниципального уровня.
Читать PDF
319.33 кб

Факторы, определяющие формирование и реализацию управленческой компетентности врачебного персонала х

Ратманов М. А., Васильева Т. П.