Управление организационной культурой

Найдено 1 определение
Управление организационной культурой
 совокупность управляющих действий, направленных на изменение средств и ресурсного обеспечения организации, позволяющих эффективно справляться с трансформацией организационной культуры. Осуществляется двумя способами: «сверху» и «снизу». Рекомендуемые при этом приемы: следует понять «теневые» стороны организационной культуры; не нужно стремиться к быстрой смене организационной культуры; необходимо стараться сохранить символы и традиции организации; надо дорожить идеалами организации; следует вводить ритуалы для «сплочения рядов» организации; необходимо своевременно и правильно использовать философию организационной культуры. При анализе роли национального менталитета в организационной культуре выделяют следующие составляющие системы: семья, образование, экономика, политика, религия, социализация, здравоохранение, система отдыха. Сюда можно добавить все составляющие «качества жизни», которых насчитывается более двух десятков наименований. Для изучения национальной составляющей организационной культуры используют модель Хофстеда, основанную на пяти составляющих (измеряемых в баллах): 1) дистанция власти (степень социального неравенства, допускаемая в стране); 2) индивидуализм; 3) мужественность; 4) стремление избегать неопределенности; 5) долгосрочность ориентации. Модель Лэйна-Дистефано полезна при сравнении разных национальных культур. Здесь используются шесть составляющих: а) отношение к природе; б) ориентация во времени; в) представления о природе человека; г) ориентация на деятельность; д) взаимоотношения; е) ориентация в пространстве. Особенности японской и американской организационных культур соединены в модели Оучи, в которой используются семь переменных: 1) ум; 2) деловая оценка; 3) планирование карьеры; 4) система контроля; 5) принятие решений; 6) уровень ответственности; 7) интерес к человеку и т.д. (см. типологии организационной культуры).

Источник: Социология организаций и управления. Словарь основных понятий.

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF

Управление развитием организационной культуры школы

Петрова Галина Михайловна
В статье представлены подходы к формированию и развитию организационной культуры образовательного учреждения, которая является определяющим фактором учебно-воспитательного процесса, детерминирует его высокие результаты.
Читать PDF

Культура управления организационным развитием предприятия

Бобровский Св
В статье показано, что организационное развитие это процесс плановых изменений организационной культуры на основе методик, теорий и результатов исследований наук о поведении; выявлена позитивная роль рутинизации предприятия, котор
Читать PDF

Управление организационной культурой в системе высшей школы

Гулей Инга Арамовна
В статье представлены результаты социологического исследования по проблеме формирования организационной культуры в конкретном вузе и предложена концепция управления организационной культурой в высшей школе.
Читать PDF

Государственное управление развитием организационной культуры

Баландина Т. М.
Читать PDF

Организационная культура как управленческий ресурс руководителя

Евтихов Олег Владимирович
В статье рассматривается организационная культура как управленческий ресурс руководителя. Описаны нормативно-регулирующая, управленческая и мотивирующая функции организационной культуры.
Читать PDF

Социальный механизм управления развитием организационной культуры

Баландина Т. М.
Раскрываются современные методологические основы исследования организационной культуры, уточняются формы ее проявления на российских предприятиях, определена роль социального механизма в системе социального управления развитием ор
Читать PDF

Организационная культура и управление изменениями в фокусе измерений

Ардашкин Игорь Борисович, Карпова Анна Юрьевна
Обосновывается необходимость изменений в организационной культуре подразделений высшей школы. На основе сравнительного анализа с популярными моделями измерений ОК продемонстрированы преимущества метода OCAI.
Читать PDF

Типология организационной культуры ОУ в поле гибких управленческих стратегий

Волковыский Ромуальд Юрьевич
Обосновывается утверждение, что организационная культура образовательного учреждения формируется в рамках определенной педагогической модели.
Читать PDF

Организационная культура как основа корпоративного управления: к истории вопроса

Гречаная Юлия Геннадьевна
Статья посвящена анализу актуальности и степени разработанности тематики организационной культуры и корпоративного управления.
Читать PDF

Проблемы организационной и управленческой культуры в управлении здравоохранением

Сурмач М. Ю., Тищенко Е. М.
Раскрывается организационная культура, ее признаки, модели, формирование, значение в управлении.
Читать PDF

Влияние корпоративной культуры на управление организационным поведением персонала

Литовка А.М.
В статье анализируется проблема, связанная с регулированием поведения персонала организации при помощи корпоративной культуры.
Читать PDF

Организационно-управленческая культура политического лидера: интерактивный подход

Ратманова Екатерина Васильевна
В статье представлен дополнительный аспект исследования проблемы политического лидерства с точки зрения теории политического менеджмента и выделения такого теоретического концепта, как «организационно-управленческая культура полит
Читать PDF

Организационная культура учебного учреждения как объект управленческого обследования

Ковылина Лидия Леонидовна
Эффективное развитие организации, внедрение управленческих и технологических изменений в современных условиях невозможно без учета фактора организационной культуры.
Читать PDF

Модель процесса подготовки будущего менеджера к управлению организационной культурой

Антропова Любовь Васильевна
В статье раскрывается модель процесса подготовки будущего менеджера к управлению организационной культурой. Показываются структурные элементы организационной культуры.
Читать PDF

Конфликтогены управленческого взаимодействия в организационных культурах разного типа

Леонова Ирина Сергеевна