один из элементов условной градации возраста человека в зависимости от возможности его участия в трудовой деятельности. Границы трудового возраста определяются законодательством Российской Федерации. В Российской Федерации выделяются три возрастные группы: 1) лица до (или моложе) трудоспособного возраста (от рождения до 15 лет включительно); 2) лица трудоспособного возраста (мужчины в возрасте 16–59 лет и женщины в возрасте 16–54 года); 3) лица старше трудоспособного возраста, или пенсионного возраста, по достижении которого устанавливается пенсия по старости (мужчины в возрасте 60 лет и старше, женщины в возрасте 55 лет и старше). Отсчет В.с.т. (или послерабочего периода) устанавливается в соответствии с законодательством о пенсиях. Выделение В.с.т. предложено одним из основоположников демографии в СССР Б.Ц. Урланисом в целях анализа трудовых ресурсов.
Т.Н. Успенская
Лит.: Демографический понятийный словарь / Под ред. Л.Л. Рыбаковского. М.: ЦСП, 2003; Демографический энциклопедический словарь / Гл. ред. Д.И. Валентей. М.: Сов. энцикл., 1985; Кравченко А.И. Краткий социологический словарь. М.: Проспект, 2011; Перова М.Б., Перов Е.В. Социальная статистика: Мини-словарь. М.: Финансы и статистика, 2005; Социальная политика, уровень и качество жизни: Словарь / Под общ. ред. В.Н. Бобкова, А.П. Починка. М.: ВЦУЖ, 2001.