ЖЕНСКИЙ ТРУД

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [советское] [современное]

ЖЕНСКИЙ ТРУД
оплачиваемая трудовая занятость женщин и неоплачиваемый домашний труд. В социологии труда чаще принята трактовка понятия «Ж. т.»
В узком смысле — как участие женщин в обществ, произ-ве, что подвергается критике со стороны теоретиков феминизма, так как признание неоплачиваемой деятельности в приватной сфере в равной мере публично, «видимо» и общественно необходимо, а основными ее исполнителями являются женщины.
Специфика Ж. т. определяется физиологич. особенностями организма и соц. ролью женщин в об-ве — рождением и воспитанием детей. Чем полнее учитываются эти факторы в сфере оплачиваемой занятости, тем лучшие условия создаются для успешного сочетания проф. труда женщин и воспроизводства населения. В российской практике социально обоснованное предоставление женщинам прав на неполную рабочую неделю, декретный отпуск с сохранением рабочего места и др. нередко приводят к их дискриминации ш рынке труда как менее привлекательных работников.
Характерно разделение проф. занятий по половому признаку согласно стереотипным представлениям о «мужской» и «женской» работе, сложившимся в российской культуре. При перенесении данных стереотипов на сферу занятости «женские» профессии предстают продолжением женских домашних обязанностей и объясняются необходимостью защиты репродуктивной функции. Горизонтальное разделение профессий столь же характерно, как и вертикальное, когда мужчины пользуются преимуществом в отношении оплаты и условий труда. Сегрегация по признаку пола — одно из проявлений гендерного неравенства.
См. также: Гендерное разделение труда, Женщины на рынке труда.
Лит.: Баскакова М. Е. Равные возможности и гендерные стереотипы на рынке труда. — М.: МЦГИ, 1998; Кесслер-Херрис Э. Женский труд и социальный порядок // Антология гендерной теории. — Минск.: «Пропилей», 2000; Мезенцева Е. Б. Теоретические подходы к гендерной экономике // Теория и методология гендерных исследований. Курс лекций / Под ред. О. В. Ворониной. — М.: МЦГИ-МВШСЭН-МФФ, 2001; Jacobsen J. The Economics of Gender. — Blackwell Publishers Inc. Cambridge, 1996.

Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.

ЖЕНСКИЙ ТРУД

ЖЕНСКИЙ ТРУД, участие женщин в процессе обществ. произ-ва, характер к-рого определяется социально-экон. системой общества. Психофизиол. особенности жен. организма, обусловленные функцией деторождения, представляют естеств. основу для разделения труда между женщинами и мужчинами. В эксплуататорском классовом обществе господство частной собственности на средства произ-ва создает социальные условия неравенства женщины с мужчиной, в т. ч. в трудовых отношениях. На первых стадиях развития классового общества за женщинами закреплялась сфера домашнего труда, а в дальнейшем, по мере вовлечения их в обществ. произ-во,- наименее квалифицир., малопрестижные, низкооплачиваемые и нестабильные по занятости виды деятельности. В совр. капиталистич. обществе в результате борьбы демократич. сил произошли, начиная с 50-х гг., крупные изменения в масштабах применения Ж. т., в образоват. уровне и проф. составе женской рабочей силы. Однако до сих пор в экономически развитых капиталистич. странах сохраняются разл. формы дискриминации, в частности ограничено право женщин на приобретение нек-рых профессий и занятие отдельных должностей, они получают неравную оплату за равный с мужчинами труд, их труд используется преим. в сфере обслуживания, они первыми попадают в ряды безработных.

В СССР в соответствии с Конституцией СССР (ст. 35) женщина и мужчина имеют равные права. Осуществление этих прав обеспечивается предоставлением женщине равных с мужчиной возможностей в получении образования и проф. подготовки, работы, в вознаграж дении за труд и продвижении по работе, в общественно политич. и культурной деятельности, а также спец. мерами по охране труда и здоровья женщин; созданием условий, позволяющих женщинам сочетать труд с материнством; правовой защитой, материальной и моральной поддержкой материнства и детства. Св. 90% женщин трудоспособного возраста работают в обществ. х-ве или обучаются с отрывом от произ-ва. У преобладающего большинства женщин сложилась устойчивая ориентация на проф. труд как на основу формирования образа их жизни. Социологич. обследования показывают, что ок. 80% работающих женщин рассматривают проф. труд, наряду с семьей и детьми, как высшую нравственную ценность. Занятость женщин в домашнем х-ве, как правило, временная и связана в основном с уходом за малолетними детьми и с многодетностью. В союзных республиках, где сохраняются высокая рождаемость и многодетные семьи, участие женщин в обществ. произ-ве относительно меньше. В СССР женщины составляют 51% всех рабочих и служащих и 46% колхозников. По республикам эти показатели колеблются соотв. от 39% (Тадж. ССР) до 54% (Эст. ССР) и от 38% (Казах. ССР) до 52% (Молд. ССР). Наибольший процент женщин в общей числ. рабочих и служащих в 1982 был в торговле и обществ. питании- 83%, здравоохранении, физич. культуре и спорте и социальном обеспечении- 82%, нар. образовании - 75%, культуре - 74%.

В 1983 85,2% работающих женщин имели высшее, ср. спец. и общее ср. (полное и неполное) образование (в 1959- 43,1%). Среди всех занятых с высш. образованием женщины составляли 53,1%, со ср. спец. образованием - 63,9%. Высокий общеобразоват. уровень и фундаментальная проф. подготовка у многих женщин позволяют им выполнять различные по сложности и характеру работы. Подавляющее большинство женщин-специалистов с высшим и ср. спец. образованием - это инженерно-технич. работники, преподаватели и воспитатели, экономисты, врачи. Женщины составляют почти 60% всех работников умственного труда.

Среди работников, занятых физическим трудом, имеются женщины-рабочие пром-сти, с. х-ва, сферы торговли и обществ. питания, жилищно коммунального и бытового обслуживания. Примерно 1/3 обучающихся в проф.-технич. уч. заведениях и непосредственно на произ-ве - женщины. В пром-сти каждая вторая женщина-рабочая занята обслуживанием машин и оборудования (станочницы, ткачихи, прядильщицы, швеи-мотористки, аппаратчицы и т. п.). Высокими темпами растет число женщин-наладчиков, электромонтеров, слесарей. С повышением индустриального уровня с.-х. произ-ва меняется проф. структура женщин, работающих в этой отрасли: резко сокращается число работниц ручного труда без проф. специализации, появляются новые виды занятости (оператор, диспетчер и т. п.), меняется содержание и условия труда по многим традиционным профессиям, напр. такой массовой профессии, как доярка.

Сов. законодательство, регулирующее труд женщин, направлено прежде всего на исключение какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения их прав и преимуществ. Запрещено применять труд женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями, а также на подземных работах (кроме нек-рых нефизич. работ или работ по сан. и бытовому обслуживанию). Установлены нормы предельно допустимых нагрузок (15 кг) для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную; женщины могут работать трактористами-машинистами, механизаторами животноводч. ферм, шоферами легковых автомашин, автомашин с грузоподъемностью до 2,5 т, имеющих усилители руля и управления, и т. д. В этом случае они пользуются большими льготами, чем мужчины тех же специальностей (напр., в отношении продолжительности дополнит. отпуска, норм выработки). Женщины, работающие трактористами-машинистами в с. х-ве и др. отраслях нар. х-ва, а также машинистами строит., дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, женщины-текстильщицы, занятые на работах с повышенной интенсивностью труда, имеют право на пенсию по старости на льготных условиях.

Система разносторонних льгот и преимуществ установлена для беременных женщин и женщин, имеющих детей. См. также Охрана материнства и детства. Отпуск по беременности и родам. Отпуска по уходу за ребенком, Пенсионный возраст, Пенсия.

Маркс К. и Энгельс Ф., Из ранних произведений, М. 1956; Ленин В. И., О задачах женского рабочего движения в Советской республике, Полн. собр. соч., 5 изд., т. 39; Материалы XXVI съезда КПСС, м. 1981; Конституция (Основной Закон) Союза Советских Социалистических Республик, М. 1977; Котляр А. Э., Турчанинова С. П., Занятость женщин в производстве, М. 1975; Шишкан Н. М. Труд женщин в условиях развитого социализма, Киш., 1976; Янкова 3. А., Советская женщина, М. 1978; Юк 3. М. Научно-технический прогресс и труд женщин, Мн., 1981; Демографическая политика: осуществление и совершенствование в условиях развитого социализма, К., 1982; Груздева Е. Б., Чертихина Э. С., Труд и быт советских женщин, М. 1983; Женщины в СССР. (Статистические материалы), М. 1983. Г. П. Сергеева.

Источник: Демографический энциклопедический словарь



Найдено научных статей по теме — 12

Читать PDF
1.36 мб

Особенности женского трудового коллектива

Корягина Анастасия Сергеевна
Гомогенные трудовые коллективы имеют свои характерные особенности. В данной работе мы раскроем положительные и отрицательные стороны женского трудового коллектива.
Читать PDF
7.11 мб

Женская безработица на рынке труда Пензенской области

Голубкова Илонна Валерьевна, Амутнов Алексей Игоревич
Женская безработица является актуальной проблемой современного общества. Причины ее возникновения можно выявить путем исследования основных статистических показателей рынка труда Пензенской области.
Читать PDF
1.02 мб

ЖЕНСКАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ НА УКРАИНЕ И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ

Толстокорова Алиса Валерьевна
В статье представлены результаты исследования женской «миграции заботы» из Украины.
Читать PDF
322.67 кб

Женская трудовая миграция: информационные аспекты адаптации

Микиденко Наталья Л., Сторожева Светлана П.
В условиях феминизации миграционных потоков авторы рассматривают особенности информационных потребностей женщин-мигрантов из Среднеазиатского региона, которые приехали в г. Новосибирск.
Читать PDF
1.16 мб

ЖЕНСКАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА И КИРГИЗИИ В РОССИЮ

Полетаев Дмитрий Вячеславович
Женская трудовая миграция из Таджикистана и Киргизии в Россию требует пристального анализа, так как она недостаточно полно отражена в официальной статистике (женщины-мигранты часто работают в неформальном секторе).
Читать PDF
308.11 кб

Женская трудовая миграция как фактор социального преобразования (опыт качественного исследования)

Фетисова Евгения Николаевна
Работа российских женщин в ночных клубах СевероВосточной Азии (hostess) это легальный бизнес, порождающий нелегальную деятельность (sex-услуги), которую следует отнести уже к сфере теневой экономики.
Читать PDF
130.86 кб

Феноменология и психотерапия депрессивных состояний у трудоспособной части населения женского пола

Кондренкова Светлана Александровна
В статье говорится о большой распространенности депрессивных состояний среди населения и о необходимости нового подхода к диагностике депрессивных состояний.
Читать PDF
149.13 кб

Формирование социально-психологического климата в женском трудовом коллективе как регулятора социаль

Басова Мария Михайловна
В статье исследуются теоретические аспекты формирования социально-психологического климата в женском трудовом коллективе, обосновывается необходимость выделения основных компонентов климата, базовым из которых является категория в
Читать PDF
846.38 кб

К 200-летию со дня рождения Н. И. Пирогова. Женский труд на войне (сообщение III). Участие слушатель

Шмидт Андрей Александрович, Абашин Виктор Григорьевич, Цвелев Юрий Владимирович
В статье представлены данные о первых отечественных женщинахврачах и хирургах-слушательницах Женских врачебных курсов принимавших непосредственное участие в оказании медицинской помощи раненым и больным в русско-турецкой войне 187
Читать PDF
931.45 кб

К 200-летию со дня рождения Н. И. Пирогова. Женский труд на войне (сообщение IV). Вера Гедройц - вое

Цвелев Юрий Владимирович, Тихонова Татьяна Кирилловна, Абашин Виктор Григорьевич, Шмидт Андрей Александрович
Cтатья посвящена одной из первых в России женщин-хирургов В. Гедройц, ее участию в русско-японской и первой мировой войнах.
Читать PDF
428.51 кб

К 200-летию со дня рождения Н. И. Пирогова женский труд на войне (сообщение 1). Сестры милосердия в

Цвелев Юрий Владимирович, Абашин Виктор Григорьевич, Шмидт Андрей Александрович
Статья содержит данные о первом опыте организованного и массового применения женского труда на театре военных действий (Крымская война 1853-1856 гг.), роли Н. И.
Читать PDF
222.10 кб

Проблема материнства и материнского воспитания детей в трудах представительниц российского женского

Грицай Людмила Александровна
Рассматриваются проблемы сути материнского воспитания детей в семье, а также ценностного выбора между материнством и общественной деятельностью, обозначенные в работах представительниц российского женского движения конца XIX – нач