Золотое рукопожатие
Золотое рукопожатие
метод стимулирования добровольного увольнения лишних работников, при котором намеченным к увольнению работникам предлагают дополнительные компенсационные выплаты и выходные пособия, размеры которых значительно выше официально положенных при увольнении. При этом предприниматель избегает необходимости проводить консультации с профсоюзами и получать разрешения от властей.
Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014