работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и др. работами (инженеры, бухгалтеры, экономисты, энергетики, юрисконсульты, администраторы, агрономы и др.)
СПЕЦИАЛИСТ
СПЕЦИАЛИСТЫ
Специалист
Человек, обладающий специальными знаниями, навыками, опытом работы в определенной отрасли экономики или науки, получивший специальность по образованию или в практической деятельности.
Источник: Социальная демография. Понятийно-терминологический словарь. – Махачкала ДГУ 2004. – 155 с.
СПЕЦИАЛИСТ
1) работник, получивший подготовку к избранному им виду трудовой деятельности в профессиональном учебном заведении; 2) в социальной статистике — работник преимущественно умственного труда, окончивший, как правило, высшее или среднее специальное учебное заведение.
Специалист
1) работник в области какой-нибудь определённой специальности; 2) человек, обладающий специальными знаниями и навыками в какой- либо отрасли, имеющий специальность; человек, хорошо знающий что- либо, мастер своего дела. 1) [9], 2) [28]; 3) работник, умственный труд которого отличается профессиональной содержательностью, сложностью и интеллектуальностью, а также требует специального образования. В РФ специалисты классифицируются в соответствии с функциями управления и специальной подготовкой: инженеры- технологи, экономисты, бухгалтеры, юристы и т. д.
Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014
Специалист
сотрудник компании, в обязанности которого входят: • разработка стратегии развития информационных систем компании; • планирование и управление годовым бюджетом; • закупка необходимого технического оборудования для работы сотрудников компании; • инсталляция компьютерных программ на рабочие компьютеры сотрудников в зависимости от специфики работы; • организация и проведение тендеров на поставку оборудования и софта среди вендоров; • выбор и координация работы субподрядчиков; • проведение обучающих тренингов в компании по работе с новыми программами и оборудованием.
Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014
СПЕЦИАЛИСТ
1. Работник получивший подготовку к избранному им виду трудовой деятельности в профессиональном учебном заведении. 2. В соц. статистике - работник преимущественно умственного квалифицированного труда, окончивший, как правило, высшее или среднее специальное учебное заведение. В социологич. литературе термином "С." обозначается также работник, профессионально занятый квалифицированным умственным трудом, требующим высшего или среднего специального образования (часть должностей С. занимают "практики" - не имеющие соответствующего образования). В зависимости от степени сложности умственного труда различают специалистов наивысшей (высоквалифицированные кадры науки, искусства, системы управления и др.), высокой (инженеры, агрономы, врачи, учителя старших классов школы, юристы, журналисты, экономисты и др.) и средней (техники, фельдшеры, учителя младших классов, воспитатели детских садов, библиотекари и др.) квалификации. В зависимости от уровня ответственности труда выделяют С.-руководителей и С.-исполнителей (среди первых различают также руководителей-исполнителей и руководителей-руководителей). Термин "С." широко используется в социологич. исследованиях соц. стратификации, положения и облика интеллигенции. Ф.Р. Филиппов.
Источник: Российская социологическая энциклопедия
СПЕЦИАЛИСТ
работник, обладающий специальными знаниями, умениями и навыками в рамках какой-либо профессии, получивший систематическую (теоретическую и практическую) подготовку по определенной специальности.
В составе специалистов по уровню образования, отраслевой специализации и производственно-функциональной подготовке выделяются С. среднего и высшего звена. Наибольшей насыщенностью высококвалифицированными С. отличается сфера образования, здравоохранения, науки и управления, где они составляют более половины, а также наукоемкие отрасли произ-ва — индустрия информатики, приборостроения, электроэнергетика и др.
С переходом к высоким технологиям расширяется диапазон использования С., увеличивается их численность. Меняются и требования, предъявляемые к С. Их работа становится более творческой, самостоятельной, требующей высокой персональной ответственности, а также активности в повышении квалификации. Причем в совр. проф. подготовке С. делается акцент на выработку умения пользоваться более широким кругом проф. знаний, выходящих за пределы данной специальности. Это приводит к появлению специалистов-универсалов, которые способны более эффективно адаптироваться к совр. изменениям на рынке труда, в частности к гибкой системе управления и занятости.
См. также: Профессионализм, Умственный труд.
Лит.: Кузьмин С. А. Эффективная занятость населения. — М., 1990; Ра-даев В. В. Экономическая социология. — М., 2000; Радаев В. В., Шкара-тан О. И. Социальная стратификация. — М.: «Аспект-Пресс», 1996.
Н. Ю. Чернова
В составе специалистов по уровню образования, отраслевой специализации и производственно-функциональной подготовке выделяются С. среднего и высшего звена. Наибольшей насыщенностью высококвалифицированными С. отличается сфера образования, здравоохранения, науки и управления, где они составляют более половины, а также наукоемкие отрасли произ-ва — индустрия информатики, приборостроения, электроэнергетика и др.
С переходом к высоким технологиям расширяется диапазон использования С., увеличивается их численность. Меняются и требования, предъявляемые к С. Их работа становится более творческой, самостоятельной, требующей высокой персональной ответственности, а также активности в повышении квалификации. Причем в совр. проф. подготовке С. делается акцент на выработку умения пользоваться более широким кругом проф. знаний, выходящих за пределы данной специальности. Это приводит к появлению специалистов-универсалов, которые способны более эффективно адаптироваться к совр. изменениям на рынке труда, в частности к гибкой системе управления и занятости.
См. также: Профессионализм, Умственный труд.
Лит.: Кузьмин С. А. Эффективная занятость населения. — М., 1990; Ра-даев В. В. Экономическая социология. — М., 2000; Радаев В. В., Шкара-тан О. И. Социальная стратификация. — М.: «Аспект-Пресс», 1996.
Н. Ю. Чернова
Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.
