Цель

Найдено 8 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

Цель
осознанно выбранное средство для удовлетворения потребностей.

Источник: Экономика и социология труда

ЦЕЛЬ
планируемый результат, идеальное, мыслимое предвосхищение результата деятельности.

Источник: Словарь терминов по теории социальной работы

Цель
модель ожидаемого конечного результата, который может быть достигнут только с помощью проведения исследования.

Источник: Социологический словарь проекта Socium

Цель
экономические, социальные или духовные ценности общества, класса, социальной группы или личности, на достижение которых направлена их деятельность [21.– С.468].

Источник: Социология. Словарь.

Цель
1) внутренний побудительный мотив действия; 2) идеальный, мысленно сконструированный образ будущего результата действий; 3) наиболее предпочтительное состояние системы в будущем.

Источник: Социология организаций и управления. Словарь основных понятий.

Цель
осознанный образ предвосхищаемого, желаемого результата, на достижение которого направлена деятельность человека. Чтобы понять, что побуждает человека ставить определенные цели и добиваться их осуществления, необходимо обратиться к понятиям потребности и мотиву.

Источник: Словарь по комплексной реабилитации инвалидов 2010 г.

ЦЕЛЬ
англ. aim/goal/purpose; нем. Ziel. 1. Один из основных элементов поведения и сознательной деятельности индивида, характеризующий мысленное предвосхищение результата деятельности. 2. Результат поведения функционирующей системы, достигаемый с помощью обратных связей.

Источник: Большой словарь по социологии, проект www.rusword.com.ua

ЦЕЛЬ
планируемый рез-т, единство мотивов, средств. Ц. образуется при оценке способов удовлетворения соответствующей потребности, имеет природу ценностно-рациональную Ц есть исключительно соц. явление, присуща только человеку как действующему субъекту. В природе есть объективная целесообразность, т. е. функциональность определенного поведения живых организмов. Определенная целенаправленность есть у технич. систем, материализующих в себе цели создавших их людей. Однако целеустремленность, осознанное целеполагание всегда социально и свойственно как индивидуальным субъектам (личность), так и коллективным субъектам (группа, организация и т. д.). Общие Ц. возникают двояким путем: как "тактическая коалиция", т. е. взаимосогласование индивидуальных целей в группе, при к-ром каждый что-то уступает, чего-то достигает и в итоге образуется некая результирующая; как "многократный субъект", т. е. совпадение нек-рых индивидуальных целей членов группы. Правильное понимание природы целей, появляющихся в конкретных трудовых коллективах, имеет важное значение для выбора способов направленности управляющих воздействий. Лит.: Гендин A.M. Предвидение и цель в развитии общества. Красноярск, 1970; Коржева Э.М. Социальные цели и их реализация в планах социального развития. Социология и производство. Казань, 1976; Наумова Н.Ф. Социологические и психологические аспекты целенаправленного поведения. М., 1988; Пригожин А.И. Современная социология организаций М., 1995. А.И. Пригожин.

Источник: Российская социологическая энциклопедия