ДИСКРИМИНАЦИЯ (Д)

Найдено 1 определение
ДИСКРИМИНАЦИЯ (Д)
лат. discriminatio – ограничение, – ограничение прав и обязанностей человека по определённым признакам. Д. в управлении – произвольное использование отдельными руководителями или руководящими органами своей власти в отношении подчиненных: в распределении полномочий; в завышении требований к их ответственности вне рамок должностных обязанностей или служебных инструкций; в ограничении информационного и материального обеспечения нижестоящих уровней управления; в исключении из числа участников, допущенных к обсуждению вопросов развития организации; в применении необоснованных санкций к сотрудникам и подразделениям; в пресечении инициатив и отказ от получения информации от участника управления; в поддержании уровня многократного различия в оплате труда и в других формах материального поощрения руководителей и сотрудников на разных ступенях иерархии управления. Д, как правило, осуществляется в рамках авторитарного руководства, основанного на мотивах коррупционного поведения, карьеристских устремлениях, профессиональной некомпетентности и психологических особенностях личности руководителя. Д тесно связана с ущемление трудовой прав по возрастному, гендерному, профессионально- образовательному, расовому признакам.
Д, как социальное явление, зависит от состояния среды функционирования организации, от условий внешнего и внутреннего контроля, наличия или отсутствия вышестоящих органов и действенной профсоюзной организации. Использование неформальных структур и волюнтаристских методов управления, преобладание рутинных трудовых операций в основной деятельности организации, невысокие требования к квалификации работников - создают условия для длительного проявления Д. Социальные последствия Д. выражаются в снижении инновационного потенциала организации, в ограничении личностного, карьерного и профессионального роста сотрудников. Преодоление негативных последствий Д. возможно при хорошо продуманном и организованном использовании законодательных, административных и общественных мер воздействия на работу органов управления. В.М. Ишимов

Источник: Социология управления. Теоретико-прикладной толковый словарь.

Найдено научных статей по теме — 12

Читать PDF
154.90 кб

Гендерная дискриминация в сфере занятости

Кравченко Л. А.
"Женский вопрос" в современных условиях является одним из наиболее актуальных и требует переосмысления традиционных взглядов на его природу и представление.
Читать PDF
1.88 мб

Тендерная дискриминация в сфере труда

Котоманова Ольга Владимировна
В предлагаемой статье изучены основные проблемы гендерной дискриминации, особенности социологического подхода к исследованию социальной дискриминации женщин, выделены некоторые аспекты трудовых взаимоотношений мужчин и женщин, при
Читать PDF
2.77 мб

«НОРМАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ» И ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ВОЗРАСТУ

Хоткина Зоя Александровна
В статье рассматриваются проблемы дискриминации работников третьего возраста в сфере труда и обосновывается необходимость привлечения российских пенсионеров на рынок труда в связи с целесообразностью более полного использования их
Читать PDF
448.20 кб

Этническая дискриминация: профили и практика (пример ставропольского края)

Осипов Александр Геннадьевич
Статья посвящена возможностям применения понятия «дискриминация» для описания этнических отношений в России на примере Ставропольского края.
Читать PDF
84.77 кб

Психические расстройства, дискриминация и закон

Гурович Исаак Яковлевич, Буковская О. В.
Читать PDF
267.75 кб

Прогноз частоты острых заболеваний у детей раннего возраста при помощи дискриминантного анализа

Денисов А. П., Стороженко А. Е., Филиппова Е. Д.
Читать PDF
0.00 байт

Использование дискриминантного анализа показателей иммунного статуса для прогноза эффективности алле

Гумилевский Б.Ю., Гумилевская О.П.
Читать PDF
118.88 кб

Когнитивные способности и дискриминация на рынке труда. Комментарий к статье Мэтью Холла и Джорджа ф

Абрамов Роман Николаевич
Автор подробно анализирует предпосылки работы, проведенной М. Холлом и Дж.
Читать PDF
380.41 кб

Неравенство и дискриминация инокультурных иммигрантов и их потомков в России и Западной Европе (по д

Синельников Александр Борисович
В статье рассматриваются отношения между иммигрантами из неевропейских (главным образом мусульманских) стран и коренным населением.
Читать PDF
267.38 кб

Эйджизм на российском рынке труда: дискриминация в заработной плате

Клепикова Екатерина Андреевна, Колосницына Марина Григорьевна
Статья посвящена проблеме эйджизма на российском рынке труда в частности, такому его проявлению, как дискриминация в заработной плате.
Читать PDF
36.41 мб

Прогнозирование риска развития пневмокониозов с применением дискриминантного анализа

Ажиметова Г.Н.
Читать PDF
254.13 кб

Отраслевая дискриминация как препятствие эгалитарности образования

Александрова О. А.

Похожие термины:

  • Дискриминация

    несправедливое обращение с членами групп меньшинств из-за их якобы "дурных" свойств.
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ РАСОВАЯ, ЭТНИЧЕСКАЯ

    (англ - discrimination, нем. - Diskriminierung) - .юридически оформленное или фактическое ограничение (лишение) тех или иных прав и возможностей, преследование каких-либо лиц или групп людей по мотивам их расовой, э
  • Институционализированные предубеждения и дискриминация

    предвзятость, свойственная общественным учреждениям.
  • Институциональная дискриминация

    систематическая дискриминация членов некоторых групп, осуществляемая институтами общества в их повседневной деятельности.
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО КАТЕГОРИИ

    categorial discrimination) — см. Дискриминация.
  • Расовая дискриминация

    racial discrimination) - см. Дискриминация; Расизм; Расовые отношения.
  • АНАЛИЗ ДИСКРИМИНАНТНЫЙ

    discriminant analysis) - см Многомерный анализ.
  • дискриминация этническая

    ethnic discrimination. - Ограничение или лишение части граждан (или целых народов) политических и личных прав и свобод по принципу этнической принадлежности.
  • Межгрупповая дискриминация

    негативно пристрастное отношение к членам чужой группы.
  • ОБРАТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

    reverse discrimination) - см. Положительная дискриминация.
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ПОЛОВОМУ ПРИЗНАКУ

    sexism), дискриминация отд. личности или группы людей по половому признаку. Термин относится к любой дискриминации такого рода, но обычно используется в отношении тех, кто считает женщин низшими суще
  • ПОЛОЖИТЕЛЬНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

    positive discrimination), термин, применяемый в отношении политики, цель к-рой — поощрить благосклонное отношение к группам меньшинств, к-рые подверглись дискриминации, особенно в занятости, образовании и об
  • Социальная дискриминация

    ограничение или лишение прав определенной категории граждан (социальных групп) по каким-либо признакам.
  • СТАТИСТИЧЕСКАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

    statistical discrimination) — см. Дискриминация.
  • Дискриминантная валидность

    свойство некоторого показателя (меры) обладать валидностью по отношению лишь к какому-то одному понятию в противовес к другим понятиям.
  • Линейный дискриминантный анализ

    Линейный дискриминантный анализ - метод классификации, относящийся к группе граничных методов. Алгоритм линейного дискриминатного анализа предполагает, что границы между классами аппроксимиру
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ

    (этническая) (от лат. discriminatio — различие) — ограничение или лишение части граждан (и даже целых народов) политических и личных прав и свобод по признаку национальной (этнической) принадлежности. Час
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА

    (лат. discriminatio— различение) — ущемление прав и свобод, которые закреплены Конституцией и законами или же узаконены иными государственными актами. Примеры Д. в с. т. в СССР: фактический запрет на неко
  • Гендерная дискриминация

    (gender discrimination) - (прямая, косвенная) — любое различие, исключение или предпочтение, которое ограничивает права и интересы лиц по признаку пола; направлена на ослабление или лишение признания, пользо
  • Дискриминация при приеме на работу

    как правило, необъективные причины отказа работодателя соискателю в рабочем месте, вызванные неприязнью тех или иных аспектов личной или профессиональной деятельности соискателя. По законодате