Дискриминация

Найдено 19 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] [зарубежный] Время: [постсоветское] [современное]

Дискриминация
несправедливое обращение с членами групп меньшинств из-за их якобы "дурных" свойств.

Источник: Социология.

Дискриминация
любое действие, которое предполагает неравное обращение с различными категориями людей.

Источник: Словарь справочник по социальной работе

Дискриминация
произвольный отказ в привилегиях, престиже и власти членам меньшинства, чьи способности равны способностям членов доминирующей группы.

Источник: Глоссарий для курса Демография на Юге России.

Дискриминация
действия, закрывающие членам определенной социальной группы доступ к ресурсам, социальным благам или источникам дохода, доступным остальным.

Источник: Тематический словарь основных понятий и терминов

Дискриминация
социальное подавление, ущемление в правах или несправедливое обращение с членами групп общественных меньшинств или непривилегированного большинства.

Источник: Социология: Учебник для вузов: глоссарий к книге

ДИСКРИМИНАЦИЯ
от лат. discriminatio - различение), умаление (фактически или юридически) прав какой-либо группы граждан по мотивам их национальности, расы, пола, вероисповедания

Источник: Социология девиантности: глоссарий

Дискриминация
необоснованные ограничения прав и свобод людей, обычно из-за их принадлежности к стигматизированной в обществе группе. Является непосредственным следствием стигмы.

Источник: Глоссарий медико-социологических терминов

ДИСКРИМИНАЦИЯ
от лат. discriminatio - различие) - умаление прав какой-либо группы граждан в силу их принадлежности к другой расе (расовая дискриминация) или национальности (национальная дискриминация), полу, вероисповеданию.

Источник: География населения мира, понятийно-терминологический словарь

ДИСКРИМИНАЦИЯ
ущемление прав государства, юридических или физических лиц по сравнению с другими государствами, юридическими или физическими лицами. Запрещается международным и внутренним правом демократических государств.

Источник: Словарь терминов по социальной статистике

ДИСКРИМИНАЦИЯ
ограничение в правах, лишение равноправия отдельных лиц и определенных категорий населения страны по признакам национальной принадлежности, социального происхождения, политических и религиозных взглядов, пола, возраста и другим признакам.

Источник: Словарь терминов по теории социальной работы

Дискриминация
несправедливое, принижающее личность и группу, их права, обращение с членами определенной общности (территориальной, этнической, политической, религиозной, субкультурной) со стороны господствующего социального слоя или властных структур.

Источник: Социологический словарь проекта Socium

ДИСКРИМИНАЦИЯ
(от лат. discriminatio – различение) – умаление (фактическое или юридическое) прав какой-либо группы граждан по мотивам их национальности, расы, пола, вероисповедования и т. п. В области международных отношений под нею имеется в виду предоставление гражданам и организациям какого-либо государства меньших прав и привилегий, чем гражданам и организациям других государств.

Источник: Словарь по волонтерству.

ДИСКРИМИНАЦИЯ
от лат. discriminatio - различение) - англ. discrimination; нем. Diskriminierung. 1. Ограничение или лишение прав определенной категории граждан по к.-л. признакам. 2. В международных отношениях - ущемление прав к.-л. государства или его граждан по сравнению с правами, к-рыми пользуются другие государства или граждане. См. АПАРТЕИД, ГЕНОЦИД, ДЕПРИВАЦИЯ. 3. В психологии - способность воспринимать и различать стимулы.

Источник: Большой словарь по социологии, проект www.rusword.com.ua

Дискриминация
(лат. dis – приставка, означающая затруднение, нарушение, разделение, расстройство, утрату чего-либо и crimen – преступление, вина; discriminatio – различение). Дискримінація. Discrimination. Система неравного социального положения различных категорий людей (в области образования, медицинского обслуживания и т. д.), основанная, например, на расовых, этнических, религиозных и т. д. предубеждениях и закреплении данных предубеждений на законодательном уровне. См. также Апартеид и Сегрегация.

Источник: Социология культуры. Краткий словарь. 2011

Дискриминация
Отсутствие равного отношения ко всем людям в случае, когда нельзя найти обоснованные различия между теми, кто пользуется преимуществом и теми, кто не пользуется. Дискриминация запрещена в отношении ?расы, пола, языка или религии? (ст. 1(3) Устава ООН, 1945 г.) Не должно быть ?...какого бы то ни было различия, как то в отношении расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного, сословного или иного положения? (ст. 2 Всеобщей декларации прав человека, 1948 г.). см. также недискриминация

Источник: Справочник по терминологии в области миграции

дискриминация
discrimination лат. discriminare ‘разделять’. - 1. Действия, закрывающие членам определенной группы доступ к ресурсам или источникам дохода, доступным для остальных (Anthony Giddens, 1999). 2. негативное восприятие членов определенной группы, против которых существуют предрассудки (гендерные, национальные, расовые и др.), вследствие чего следуют дискриминационные действия. Виды дискриминации: 1) по категории — дискриминация всех членов социальной группы (например, по признаку пола); 2) статистическая — дискриминация, основанная на учете лишь вероятности наличия нежелательных характеристик у членов какой-либо группы.

Источник: Словарь терминов межкультурной коммуникации 2013.

Дискриминация
discrimination), умаление прав к.-л. группы граждан в силу их национальности, расы, пола (гендер), вероисповедания и т.п. Наиб, широко распространены законы против расовой, нац., этнич. этнические группы) и половой Д., относящиеся обычно к удовлетворению социальных потребностей в товарах, услугах, жилье и работе (равная оплата труда). Религ. Д. запрещается законодательством значительно реже (напр., она не является незаконной в Великобритании, за иск. Северной Ирландии). По закону ЕС его члены должны гарантировать судебную защиту от Д. по половому признаку в области трудовой занятости. Вопрос о т.н. позитивной Д. как узаконенной альтернативе исторически существовавшей Д. в отношении опред. групп нас., напр., чернокожего нас. юж. штатов США, — является спорным.

Источник: Народы и культуры. Оксфордская иллюстрированная энцкилопедия

ДИСКРИМИНАЦИЯ
discrimination) — процесс, посредством которого член(ы) социально определенной группы воспринимается(ются) по-другому (в частности, с неудовольствием) из-за его (их) принадлежности к данной группе. Вызвать, стать объектом, такое отношение могут особенности, связанные с расой, этносом, родом или религией. Различают два типа дискриминации. Дискриминация по категории распространяется на всех людей, социально причисляемых к определенной категории, поскольку подвергающий дискриминации, полагает, что это требуется его социальной группой. Статистическая дискриминация индивидуумов основана на убеждении в наличии вероятности того, что принадлежность к такой группе ведет к обладанию нежелательных характеристик. В Великобритании существуют законы как о расовой, так и о половой дискриминации (1975) и Закон о расовых отношениях" (1976). В обоих "открытая" дискриминация объявлена противоправной, то есть человек не может подвергаться менее благоприятному обращению на основании его рода, цвета, этноса или расы. Однако Закон о расовых отношениях пытается регулировать и "косвенную" дискриминацию, определяя как формально равное обращение с различными расовыми группами, но дискриминационное по своему воздействию на одну из них. Косвенная дискриминация выражается в применении условий или требований, подразумевающих, что они причиняют ущерб людям, которые не могут их создавать и не могут быть оправданными ни цветом, ни расой, ни национальностью, ни этническим или национальным происхождением человека, к которому применяются (Инструкция к Закону о расовых отношениях от 1976 г., подготовленная Министерством внутренних дел, 1977). См. также Положительная дискриминация; Расовые отношения; Сегрегация; Гетто; Предубеждение; Дискриминация по половому признаку.

Источник: Большой толковый социологический словарь

ДИСКРИМИНАЦИЯ
(от лат. discriminatio — различение) — умаление (фактически или юридически) прав какой-либо группы граждан по мотивам их национальности, расы, пола, вероисповедания и т.п.
В области международных отношений Д. — предоставление гражданам и организациям какого-либо государства меньших прав и привилегий, чем гражданам и организациям других государств.
Д. с точки зрения экономики — ущемление или лишение прав одних экономических субъектов (государств, предприятий, граждан) в сравнении с другими без законных на то оснований. Экономическая Д. приводит к тому, что дискриминируемый субъект оказывается в невыгодном, неблагоприятном положении. Д. по отношению к государству способна вызвать с его стороны ответные меры к обидчику, именуемые реторсией (позднелат. retosio — обратное действие).
Д. в медицине — способность воспринимать раздельно два одинаковых раздражения, воздействующих одновременно в двух близко расположенных участках кожи.
Д. в обобщенно-расширенном смысле — различение, способность различения.
Д. социальная — поведение или отношение к членам одной группы, несправедливое по сравнению с отношением к членам других групп. Д. может проявляться на разных уровнях, от простого избегания до активных и враждебных атак на личность или группу людей. Дискриминационное поведение может быть связано с глубинными предрассудками либо являться продуктом общественных сил, действующих в то или иное время. Кроме того, оно может отражать веру в справедливый мир.
Под Д. понимают ограничение прав личности по признакам, которые “не являются приемлемыми и подходящими основаниями в условиях, в которых они имеют место”, или “различие, исключение, ограничение или предпочтение, которое имеет целью или следствием уничтожение, или умаление признания, использования или осуществления всеми лицами, на равных началах, всех прав и свобод”. Неотъемлемыми элементами Д. являются: “ущемление прав; недопустимые признаки, по которым осуществляется Д., отсутствие разумных и объективных оснований для такого обращения”. Ущемление прав не обязательно означает неравное обращение — “бывают обстоятельства, когда равное обращение или неспособность принять во внимание существенные в данной ситуации различия могут фактически привести к неравенству и дискриминации”.
“Если ущемление прав преследует законную цель (такую как защита здоровья или безопасности общества в целом) и соразмерно этой цели, то никакой дискриминации нет. Как правило, это самый сложный и противоречивый аспект в выявлении дискриминации. Чтобы определить пределы оправданного, необходимо тщательно анализировать каждый конкретный случай”.
Существует мнение о необходимости положительной, или позитивной, Д. — предоставления традиционно ущемленным слоям общества некоторых преимуществ. Но вопрос справедливости, законности и целесообразности положительной Д. не является окончательно решенным. Так, в Верховном Суде США обсуждается правомочность законов, гарантирующих афроамериканцам льготные условия при поступлении в университеты, несмотря на худшие среднестатистические показатели абитуриентов черной расы.
В государствах, где проблема социальной Д. стоит особенно остро, в последнее время периодически проходят судебные процессы, на которых уже представители большинства пытаются отстаивать свои права, ущемленные, по их мнению, с помощью законов и правил, призванных бороться с Д.
Т.Д. Шапошникова
Лит.: Дискриминация // Большой энциклопедический словарь / Гл. ред. А.М. Прохоров. М.: Большая рос. энцикл., 2000; Дискриминация [Электрон. ресурс] // Википедия. [2012–2015]. Дата обновления: 20.01.2015. URL: https:// ru.wikipedia.org/?oldid=74594818 (дата обращения: 30.01.2016); Кордуэлл М. Психология. А-Я. Словарь-справочник. М.: Гранд; ФАИР-ПРЕСС, 2002; Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. 6-е изд. М.: ИНФРА-М, 2011; Словарь практического психолога / Сост. С. Головин. М.: Харвест, 2007.

Источник: Российская энциклопедия социальной работы 2016.

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
154.90 кб

Гендерная дискриминация в сфере занятости

Кравченко Л. А.
"Женский вопрос" в современных условиях является одним из наиболее актуальных и требует переосмысления традиционных взглядов на его природу и представление.
Читать PDF
1.88 мб

Тендерная дискриминация в сфере труда

Котоманова Ольга Владимировна
В предлагаемой статье изучены основные проблемы гендерной дискриминации, особенности социологического подхода к исследованию социальной дискриминации женщин, выделены некоторые аспекты трудовых взаимоотношений мужчин и женщин, при
Читать PDF
2.77 мб

«НОРМАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ» И ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ВОЗРАСТУ

Хоткина Зоя Александровна
В статье рассматриваются проблемы дискриминации работников третьего возраста в сфере труда и обосновывается необходимость привлечения российских пенсионеров на рынок труда в связи с целесообразностью более полного использования их
Читать PDF
448.20 кб

Этническая дискриминация: профили и практика (пример ставропольского края)

Осипов Александр Геннадьевич
Статья посвящена возможностям применения понятия «дискриминация» для описания этнических отношений в России на примере Ставропольского края.
Читать PDF
118.88 кб

Когнитивные способности и дискриминация на рынке труда. Комментарий к статье Мэтью Холла и Джорджа ф

Абрамов Роман Николаевич
Автор подробно анализирует предпосылки работы, проведенной М. Холлом и Дж.
Читать PDF
380.41 кб

Неравенство и дискриминация инокультурных иммигрантов и их потомков в России и Западной Европе (по д

Синельников Александр Борисович
В статье рассматриваются отношения между иммигрантами из неевропейских (главным образом мусульманских) стран и коренным населением.
Читать PDF
267.38 кб

Эйджизм на российском рынке труда: дискриминация в заработной плате

Клепикова Екатерина Андреевна, Колосницына Марина Григорьевна
Статья посвящена проблеме эйджизма на российском рынке труда в частности, такому его проявлению, как дискриминация в заработной плате.
Читать PDF
182.06 кб

2018.04.047. ОТОБЕ Н. ГЕНДЕРНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ В НЕФОРМАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ: ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ

Ивановский Б.Г.
Читать PDF
323.64 кб

ЖЕНСКОЕ УЧАСТИЕ В ТЕРРОРИЗМЕ: РЕЛИГИОЗНЫЙ ЖЕНСКИЙ ОПЫТ ИЛИ ЖЕНСКАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ?

Ким Ирина Александровна
Статья посвящена исследованию женского исламского терроризма в России. Для обоснования гендерной асимметрии в исламе автор использует методологию гендерных исследований.
Читать PDF
923.38 кб

Гендерная дискриминация в трудовых отношениях: экономический аспект

Шерстнев Андрей Сергеевич, Аникин Александр Вячеславович
В статье дается характеристика такого явления, как гендерная дискриминация. Авторы формулируют определение трудовой гендерной дискриминации и анализируют причины данного явления.
Читать PDF
277.62 кб

ВОЗРАСТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ ПРИ НАЙМЕ: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

Клепикова Екатерина Андреевна
В статье изучается эйджизм на российском рынке труда, в частности дискриминация при найме работников старшего возраста. Исследование носит экспериментальный характер.
Читать PDF
84.77 кб

Психические расстройства, дискриминация и закон

Гурович Исаак Яковлевич, Буковская О. В.
Читать PDF
173.59 кб

2013. 02. 035. Мало М. А. , Паган Р. Различия в заработной плате у инвалидов в Европе: дискриминация

Кузнецова Е. А., Афанасьева Е. А.
Читать PDF
516.34 кб

Дискриминация генотипов риска методом последовательного анализа Вальда для оценки предрасположенност

Кочетков Валерий Михайлович, Образцова Галина Игоревна, Глотов Андрей Сергеевич
На основе анализа ряда генов предложен метод, позволяющий принять решение о принадлежности ребенка к группе риска в отношении развития гипертензии либо к группе здоровых детей.
Читать PDF
542.10 кб

СТИГМА И ДИСКРИМИНАЦИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ТУБЕРКУЛЁЗОМ

Ким Татьяна Мироновна, Чубаков Тулеген Чубакович, Токтогонова Атыркуль Акматбековна, Душимбекова Калдыгуль Ахатовна
Цель: изучить влияние стигмы и дискриминации, связанных с туберкулёзом, в Кыргызской Республике.

Похожие термины:

  • ДИСКРИМИНАЦИЯ РАСОВАЯ, ЭТНИЧЕСКАЯ

    (англ - discrimination, нем. - Diskriminierung) - .юридически оформленное или фактическое ограничение (лишение) тех или иных прав и возможностей, преследование каких-либо лиц или групп людей по мотивам их расовой, э
  • Институционализированные предубеждения и дискриминация

    предвзятость, свойственная общественным учреждениям.
  • Институциональная дискриминация

    систематическая дискриминация членов некоторых групп, осуществляемая институтами общества в их повседневной деятельности.
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО КАТЕГОРИИ

    categorial discrimination) — см. Дискриминация.
  • Межгрупповая дискриминация

    негативно пристрастное отношение к членам чужой группы.
  • ОБРАТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

    reverse discrimination) - см. Положительная дискриминация.
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ПОЛОВОМУ ПРИЗНАКУ

    sexism), дискриминация отд. личности или группы людей по половому признаку. Термин относится к любой дискриминации такого рода, но обычно используется в отношении тех, кто считает женщин низшими суще
  • ПОЛОЖИТЕЛЬНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

    positive discrimination), термин, применяемый в отношении политики, цель к-рой — поощрить благосклонное отношение к группам меньшинств, к-рые подверглись дискриминации, особенно в занятости, образовании и об
  • Расовая дискриминация

    racial discrimination) - см. Дискриминация; Расизм; Расовые отношения.
  • Социальная дискриминация

    ограничение или лишение прав определенной категории граждан (социальных групп) по каким-либо признакам.
  • СТАТИСТИЧЕСКАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

    statistical discrimination) — см. Дискриминация.
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ (Д)

    лат. discriminatio – ограничение, – ограничение прав и обязанностей человека по определённым признакам. Д. в управлении – произвольное использование отдельными руководителями или руководящими органа
  • дискриминация этническая

    ethnic discrimination. - Ограничение или лишение части граждан (или целых народов) политических и личных прав и свобод по принципу этнической принадлежности.
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ

    (этническая) (от лат. discriminatio — различие) — ограничение или лишение части граждан (и даже целых народов) политических и личных прав и свобод по признаку национальной (этнической) принадлежности. Час
  • ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА

    (лат. discriminatio— различение) — ущемление прав и свобод, которые закреплены Конституцией и законами или же узаконены иными государственными актами. Примеры Д. в с. т. в СССР: фактический запрет на неко
  • Гендерная дискриминация

    (gender discrimination) - (прямая, косвенная) — любое различие, исключение или предпочтение, которое ограничивает права и интересы лиц по признаку пола; направлена на ослабление или лишение признания, пользо
  • Дискриминация при приеме на работу

    как правило, необъективные причины отказа работодателя соискателю в рабочем месте, вызванные неприязнью тех или иных аспектов личной или профессиональной деятельности соискателя. По законодате
  • АНАЛИЗ ДИСКРИМИНАНТНЫЙ

    discriminant analysis) - см Многомерный анализ.
  • Линейный дискриминантный анализ

    Линейный дискриминантный анализ - метод классификации, относящийся к группе граничных методов. Алгоритм линейного дискриминатного анализа предполагает, что границы между классами аппроксимиру
  • Дискриминантная валидность

    свойство некоторого показателя (меры) обладать валидностью по отношению лишь к какому-то одному понятию в противовес к другим понятиям.