МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ

Найдено 1 определение
МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ
теоретические конструкции, дающие то или иное толкование явлениям, процессам, логике функционирования и развития организации (см. Организационное развитие), а также позволяющие предсказать поведение людей и дисфункции в ней (см. Дисфункции в организации). 8 ряде случаев М. О. являются ориентирами для осуществления повседневной управленческой деятельности или выработки организационной стратегии (см. Стратегия организации).
М. О. выступают как результат либо обобщения практического опыта, накопленного в управлении (Ф. У. Тейлор, А. Файоль, Э. Дэйл, С. Дэвис, П. Друкер и др.) (см.: Классическая школа организации и управления; Эмпирическая школа), либо аналитических построений (М. Вебер), либо экстраполяции более универсальных теоретических принципов (положений общей теории систем) на изучаемый объект (Д. Кац и Р. Канн), либо синтеза перечисленных переменных (Ч. Барнард).
В социологи и организаций разнообразие М. О. обусловливается наличием множества объяснительных моделей в макросоциологии, при помощи которых ученые пытаются объяснить те ли иные процессы и механизмы функционирования и развития организаций (см. Социология организаций). В результате возникли многочисленные различные школы и подходы (см.: Школа социальных систем; Антисистемный подход в теории организации; Теория случайных трансформаций; Инновационные концепции развития организации; Конфликтно-игровая модель организации; Организационная экология и др.).

Источник: Социальная теория организации. Словарь. Инфра-М. 2000

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF

Структуры и модели организаций

Серегина В. В.
Читать PDF

Конфликты в организациях: типы и модели

Брайович Андрей Станоевич
Читать PDF

Организационная модель учебного процесса

Шагеева Ф.
Читать PDF

Моделирование внутренних угроз организации

Заичкин Н.И.
Статья посвящена вопросам моделирования внутренних угроз организации.
Читать PDF

Мозговая организация «Модели психического»

Шипкова Каринэ Маратовна
Проблема. В работе рассматривается вопрос мозговой организации ТоМ («the theory of mind») на модели понимания лицевой экспрессии. Методика.
Читать PDF

Модель коммуникационного процесса организации

Логунова И. В.
В статье рассматриваются особенности коммуникаций, коммуникационного процесса и общения, функции коммуникаций с позиции разных авторов. Автором предлагается модель коммуникационного процесса организации
Читать PDF

Модельная форма организации гендерной культуры

Вержибок Галина Владиславовна
В работе рассматривается проблема включения гендерной парадигмы в анализ социальных отношений, раскрывается модификация гендерных норм и практик, представлены элементы авторской модели гендерной культуры.
Читать PDF

Моделирование кадрового потенциала организации

Степанова С.М.
В статье представлена многокомпонентная модель кадрового потенциала организации (КПО), позволяющая не только проводить оценку его текущего состояния, но и оптимизировать уровень компонентов КПО в соответствии с целевыми критериями
Читать PDF

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ЕГО ОСНОВНЫЕ МОДЕЛИ

Шухно Е.В.
В статье рассматривается понятие «организационное поведение», его содержание как специфической формы поведения индивидов, включенных в структуру социальной организации. Рассмотрены основные модели организационного поведения.
Читать PDF

Модель организации научной работы в молодом вузе

Бикеев И.
Читать PDF

Модель организации медицинской помощи обучающимся

Кучма Владислав Ремироеич
Представлена модель оказания медицинской помощи обучающимся, реализуемая в соответствии с современными законодательством РФ и рекомендациями Российского общества развития школьной медицины и здоровья.
Читать PDF

К вопросу о моделировании организационной культуры

Плужнова Евгения Николаевна
В статье на основе уточнения понятия организационной культуры определены три уровня факторов организационной культуры и установлены причинно-следственные связи между ними.
Читать PDF

Текстовое пространство интервью: модель организации

Скворцова Виктория Алексеевна
Характеризуется коммуникативная модель интервью. Определяется текстовое пространство интервью, выделяется 2 уровня репрезентации интервью и предлагается организационная структура текста интервью.
Читать PDF

Эволюция организационных моделей общего образования

Горбунова Людмила Леонидовна
Статья посвящена проблемам моделирования общего образования взрослых. В ней представлены организационные модели общего образования и их эволюция.Article is devoted problems of modelling of the general education of adults.
Читать PDF

Модели организации сотрудничества вуза и работодателей

Седунова Светлана Юрьевна, Королева Валерия Валерьевна

Похожие термины: