Собеседование

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

Собеседование
1) специальная беседа на общественные, научные, учебные и т. п. темы. Провести С. со студентами. Провести экзамен в форме собеседования; 2) беседа в форме интервью используется в качестве метода отбора в компанию.

Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014

Собеседование
Процесс опроса или разговора с человеком с целью получения информации или определения личных качеств человека. Собеседование – это обычное действие при рассмотрении заявления о присвоении статуса беженца или другого иммиграционного статуса. см. также лицо, выносящее решение, заявление, углубленный досмотр

Источник: Справочник по терминологии в области миграции

Найдено научных статей по теме — 7

Читать PDF
1.17 мб

Как пройти собеседование: умение произвести правильное впечатление. Часть 2

Полина Андреевна Чермных
Статья представляет собой авторский перевод 2 части онлайн программы «Навыки собеседования» (Interviewing Skills: http://www.gcflearnfree.
Читать PDF
232.96 кб

Бизнес-коммуникации. Собеседование

Воеводкин Н.Ю.
В статье рассмотрены теоретические основы бизнес-коммуникаций, показаны принципы эффективных бизнес-коммуникаций, представлена типология бизнес-коммуникаций, раскрыто содержание понятия собеседования, уделено внимание структуриров
Читать PDF
267.63 кб

Лингводидактический тест-собеседование: стратегии коммуникативного поведения тестора

Должикова А.В., Куриленко В.Б., Поморцева Н.В., Куликова Е.Ю.
В данной статье обосновывается актуальность разработки методологического и методического обеспечения лингводидактического теста-собеседования, новой для отечественной тестологии формы экзаменационной проверки на установление уровн
Читать PDF
937.56 кб

Как пройти собеседование: умение произвести правильное впечатление

Чермных Полина Андреевна
Статья представляет собой авторский перевод части онлайн программы «Навыки собеседования» (Inter-viewing Skills: http://www.gcflearnfree.
Читать PDF
0.00 байт

Стратегии и тактики минимизирования коммуникативного диссонанса в интервью-собеседовании

Маханькова Наталья Владимировна
Предпринята попытка осмыслить понятие интервью с точки зрения дидактики, лингвистики и межкультурной коммуникации.
Читать PDF
0.00 байт

Методические рекомендации студентам и выпускникам вузов для подготовки к собеседованию при устройств

Шеянов Олег Иванович, Щукин Михаил Николаевич
В данной статье рассматриваются особенности подготовки к собеседованию студентов и выпускников при устройстве на работу. Психологический аспект подготовки и интервью и собеседованию.
Читать PDF
0.00 байт

Реализация профессионального самоопределения личности будущих инженеров в процессе собеседования

Калеева Ж.Г.
В статье описываются диагностико-методические предпосылки, и оценивается процесс проведения собеседования со студентами на тему профессиональной ориентации будущих инженеров.

Похожие термины:

  • КАРЬЕРНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

    собеседование сотрудника со своим руководителем, представителем службы персонала о своих ожиданиях и возможностях по развитию деловой карьеры.
  • Групповое собеседование

    1) собеседование, когда вопросы задают троим или более интервьюеров. Его сложность заключается в том, что приходится помнить о том, сколько глаз наблюдает за вами, и жестко контролировать каждое де
  • Отборочное собеседование (интервью)

    метод отбора кандидатов со способностями и целеустановками, необходимыми для занятия той или иной должности. Отборочное собеседование состоит в очной встрече работодателя с кандидатом. В ходе от
  • Американский метод отборочных собеседований

    метод, основанный на проверке интеллектуальных способностей, психологическом тестировании и наблюдении за кандидатами в неформальной обстановке [9]. Аналитик, специалист, производящий сбор, сист
  • Британский метод отборочных собеседований

    метод, основывающийся на личной беседе с кандидатом членов кадровой комиссии.
  • Китайский метод отборочных собеседований

    метод отборочных собеседований, основывающийся на письменных экзаменах.
  • Методы отборочных собеседований

    методы проведения собеседований с претендентами на вакантную должность на предприятии или фирме. Различают британский метод, немецкий метод, американский метод, китайский метод.
  • Немецкий метод отборочных собеседований

    основывается на предварительной подготовке кандидатами значительного числа документов с обязательными письменными рекомендациями.