РАБОТОДАТЕЛИ

Найдено 5 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

РАБОТОДАТЕЛЬ
англ. employer; нем. Arbeitgeber. Индивид, организация, предоставляющие работу, нанимающие рабочую силу.

Источник: Большой словарь по социологии, проект www.rusword.com.ua

РАБОТОДАТЕЛЬ
физическое или юридическое лицо, организующее трудовую деятельность и нанимающее на работу одного и более работников. Права и обязанности работодателя, установленные законом, могут осуществляться им самим как собственником или управляющими по найму.

Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.

Работодатель
сторона трудового договора; юридическое или физическое лицо, нанявшее на работу хотя бы одного наемного работника; наниматель. В РФ - организация (юридическое лицо), представленная ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014

Работодатели
Лица, управляющие собственным (частным, семейным) предприятием, фермой, а также лица, занятые профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников. Функция работодателя присуща и государственным служащим, обладающим правами приема на работу и увольнения работников бюджетной сферы.

Источник: Социальная демография. Понятийно-терминологический словарь. – Махачкала ДГУ 2004. – 155 с.

РАБОТОДАТЕЛИ
лица, управляющие собственным частным (семейным) предприятием, фермой, а также лица, занятые профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников. Работодателем является управляющий семейным предприятием, если его семья владеет предприятием без раздела на доли владения между членами семьи и использует труд наемных работников на постоянной основе для осуществления производственной деятельности. Свои управленческие функции работодатель может делегировать наемному управляющему, оставляя за собой ответственность за благополучие предприятия.

Источник: Словарь терминов по социальной статистике

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
370.24 кб

Работодатели и выпускники вузов на рынке труда г. Волгограда: экспектации и предпочтения представите

Шиндряева Ирина Викторовна
Проблема рынка труда в последние несколько лет была и остается актуальной.
Читать PDF
255.96 кб

РАБОТОДАТЕЛИ И ИНОСТРАННЫЕ МИГРАНТЫ НА РЫНКАХ ТРУДА КРУПНЫХ РОССИЙСКИХ ГОРОДОВ: ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В НОВ

Флоринская Юлия Фридриховна
В статье на основе проведенных фокус-групп с работодателями, нанимающими иностранцев, глубинных интервью с иностранными трудовыми мигрантами, экспертных интервью с лицами, принимающими решения, и данных статистики, исследуются как
Читать PDF
291.67 кб

Вузы, студенты и работодатели: поиск эффективных путей сотрудничества

Владимирова Светлана Валентиновна
Читать PDF
97.26 кб

Работодатели и университетское сообщество: на пути к стратегическому партнерству

Зарубин Валерий Григорьевич
Социологическое сопровождение образовательной деятельности один из инструментов стратегического управления в университетском сообществе.
Читать PDF
356.47 кб

Работодатели о качестве подготовкиспециалистов в ВУЗе

Вылков Р. И., Орлов В. А.
Задача высших учебных заведений подготовка специалистов с высшим образованием для предприятий, организаций и учреждений. Одним из главных мнений в качестве оценки качества подготовки специалистов является мнение работодателей.
Читать PDF
148.53 кб

Работодатели и система высшего образования (по данным Левада-Центра)

Востребованность выпускников учреждений профобразования на рынке труда, характер взаимодействия работодателей c учащимися и выпускниками учреждений сис темы профессионального образования, предпочтения работодателей в отношении хар
Читать PDF
2.42 мб

Результаты мониторинга системы непрерывного профессионального образования (работодатели)

Дусь Татьяна Эдуардовна
Анализируется возможность включения работодателей в систему непрерывного профессионального образования в качестве субъекта данной системы.
Читать PDF
824.41 кб

Работодатели и вузы: взаимодействие и перспективы

Сабирова Д.К.
В основу данной статьи легло понимание того, что для полноценного развития образования, эффективного использования человеческих ресурсов и развития талантливой молодежи, улучшения трудовых отношений, подготовки кадров в России нео
Читать PDF
127.19 кб

Высшая педагогическая школа и работодатели: принципы взаимодействия

Опфер Евгения Анатольевна
В статье представлена система принципов организации взаимодействия высшего педагогического образования и работодателей сферы образования, реализация которой позволяет повысить качество высшего педагогического образования и его воз
Читать PDF
443.28 кб

Молодые специалисты с высшим образованием и работодатели: взаимные ожидания в практике социологическ

Степанова Ю.Б.
Проводится социологический анализ ожиданий и предпочтений студентов и выпускников вузов в сфере трудоустройства и требований работодателей к молодым специалистам с высшим образованием.
Читать PDF
169.42 кб

Социальная диагностика отношений работодателя и наемного работника в деятельности предприятий малого

Гриднева М. А.
Статья посвящена проблемам взаимоотношений работодателя и наемного работника на предприятиях малого бизнеса.
Читать PDF
220.60 кб

Интересы работодателя в региональной политике

Киселев Виктор Ильич
В основе статьи результаты социологического исследования «Политические интересы современных российских работодателей», проведенного кафедрой общей экономической теории Кузбасской государственной педагогической академии (г.
Читать PDF
456.14 кб

Организация-работодатель в представлениях выпускников вузов

Шайхисламов Р. Б., Елагина Р. Х., Шайхутдинов А. А.
В статье анализируются некоторые результаты опроса, проведенного в вузах Уфы с целью изучения проблем трудоустройства выпускников предпочтительность соответствия профиля деятельности организации-работодателя профессиональной подго
Читать PDF
221.37 кб

Потребности работодателей в рабочей силе (на примере г. Тольятти)

Иванова Т. Н.
Рынок труда является разновидностью товарного рынка, на котором в результате спроса и предложения на рабочую силу устанавливается ее цена.
Читать PDF
0.00 байт

Перспективы спроса работодателей на кадры различной квалификации: социологический анализ (на примере

Иванова Татьяна Николаевна
Рынок труда является разновидностью товарного рынка, на котором в результате спроса и предложения на рабочую силу устанавливается ее цена.

Похожие термины:

  • Переговоры между работодателями и профсоюзами

    являются одним из важнейших инструментов социального партнерства, средством подготовки и заключения колдоговоров и тарифных соглашений, обеспечивающих эффективную социальную защиту работнико
  • РАБОТОДАТЕЛЬ

    англ. employer; нем. Arbeitgeber. Индивид, организация, предоставляющие работу, нанимающие рабочую силу.
  • ОБЪЕДИНЕНИЯ (СОЮЗЫ) РАБОТОДАТЕЛЕЙ

    добровольные сообщества работодателей, созданные в целях взаимопомощи. Членами объединений могут быть юридич. и физич. лица. Объединяются, как правило, работодатели {предприниматели) одной отрасл
  • Организации работодателей

    (organizations of employers) — организации работодателей содействуют созданию благоприятных условий для успешного развития предпринимательства, роста производительности и экономического развития, оказыва
  • ОТЧИСЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

    сумма, равная величине отчислений на социальное страхование, производимых работодателями для обеспечения их работникам социальных пособий. О.р. на с.с. могут быть фактическими и условно исчисленн
  • ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

    Права работодателя обусловлены его интересами: обеспечение бесперебойного функционирования произ-ва, достижение и поддержание конкурентоспособности и повышение прибыли. К правам работодателя
  • ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ (ПИР)

    ядро специального правового статуса лица (правосубъектности), являющегося собственником (учредителем) или (и) руководителем (директором) организации, действующим по поручению её собственника (учр
  • Страхование ответственности работодателей

    вид страхования, покрывающий ответственность работодателей за телесные повреждения (включая смерть) и заболевания, которые связаны непосредственно с производственной деятельностью работников.